分析人力资源开发与创新型经济竞争力研究 下载：51 浏览：478

黎瑞 《现代经济研究进展》 2025年4期

摘要: 在创新型经济发展环境下，企业在经营管理的过程中也需要顺应时代的发展形势，对经营理念和管理模式进行优化创新，不断总结实践经验，选择最适合企业发展的管理理念。在这一过程中要注重人力资源开发，提高企业人才的工作能力和素质水平，为各项创新型活动的开展提供人才支持，保证各项经济活动的顺利开展，提高企业创新型经济竞争力，以此推动企业的进一步发展。