文章-世纪中文出版社

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人力资源管理视阈下的电力培训管理研究下载：233 浏览：2269

张曦《电气学报》 2022年4期

摘要:

随着信息化时代的迅速发展，人才与信息的有效融合受到了人们的广泛关注。在市场竞争压力不断提升的当下，越来越多的企业为了保证自身实力，更好的应对挑战与机遇，注重对人力资源管理模式的应用，切实落实对内容人员的管理以及培训。本文对电力企业人力资源培训的意义进行阐述，并对人力资源管理视阈下的电力培训管理进行研究。

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