在目前竞争激烈的社会中，如何提高政工工作的质量和效率，对企业的竞争力和未来发展产生重要的影响。政工工作与企业管理的融合对于企业的发展具有十分重要的意义，而政工工作作为企业管理中的一项特殊的管理内容，应充分发挥其作用和优势，促进二者形成互补的良好局面。在具体的管理工作中，管理者要对政工工作的重要性有足够的认识，找出政工工作的价值，把员工的需要和企业发展作为工作的基础，从而为企业管理提供更加有力地保证。与此同时，企业要对政工工作给予足够的重视，对政工工作给予最大的支持，对政工工作进行优化，让每一个员工都能积极地参与到政工工作中来。二者间的有效提高，为企业的可持续发展奠定了良好的基础，更是将企业的整体管理状况提高到一个更高的层次。