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“零工经济”下任务化用工的劳动法规制下载：244 浏览：2353

余沁胡佳旋罗冬《中国经济》 2022年5期

摘要:

基于用工自主权，平台企业可以通过任务化用工的管理模式，将雇员转化为独立的劳务提供者，部分劳务提供者对平台企业存在经济上的依赖性，若适用民法的调整方式，会使其直接暴露于市场风险之下。

积极心理学视域下职业学校班主任专业化建设的实践下载：234 浏览：2235

胡佳旋罗冬余沁《中国职业教育》 2021年8期

摘要:

职业学校班主任工作对提高教育教学质量的重要性已有共识。班主任的专业化程度与学生的思想道德发展和班级集体建设成正比。一个优秀的班主任能够带出一个班风积极、学风浓厚的优秀班级群体，学生能够得到全面和谐的发展，而一个不称职的班主任恰恰相反。目前，职业学校已广泛开展班主任专业化。班主任专业建设的目标是让班主任成为一个能把班级管好、促进学生发展的“专家”。从实际效果来看，职业学校班主任专业建设还存在诸多问题。职业学校班主任专业建设是一项系统工程。突破制约班主任专业化建设的瓶颈需要新思路，推进班主任专业化建设需要创新管理策略。

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