随着国际国内能源体系和供应格局深刻变化，作为基础能源重要支撑的煤炭行业发生深刻变革，国有煤炭企业作为我国煤炭产业主力军，全面深化内部改革，推动企业可持续高质量发展成为主流，本文结合四川川煤华荣能源有限责任公司员工思想教育工作实践，对国有煤炭企业全面深化改革背景下的员工思想引领进行探讨，供煤炭同行参考。

新中国成立后，社会主义改革方法论解决了党和国家一系列发展问题，七十多年来，我国改革方法论中的价值导向也随着现实需求而不断变化，从消除差别，追求平等；到效率优先，兼顾公平；再到包容共享，共筑和谐，这些价值导向如同精神内核一般，驱动着改革实践的深入推进。中国特色社会主义进入新时代，习近平总书记的全面深化改革思想中同样蕴含着丰富的价值导向：全面深化改革要以人民为中心、以稳定为前提、以发展为目的、以公平为原则、以共享为内核，同时将社会主义核心价值观作为全面深化改革的支撑，统一思想凝聚共识，进而把握住未来改革的前进方向。