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供电企业党建工作实现科学化管理的对策 下载：246 浏览：2312

张守杰 《中国科学与管理》 2023年1期

摘要:
在新的发展时期，我国的供电企业发展也需面临更大的挑战，尤其是电力能源的需求量增大，这为基层员工带来了极大的运维压力，长期处于恶劣的工作环境下，员工极有可能产生负面情绪或是出现消极怠工的行为，这对于供电企业的良性发展十分不利。基于此，则需强化对党建工作的重视，通过对党建工作的科学化管理增强党建工作实效是促进企业良性发展的重要抓手。因此，下文围绕供电企业党建工作科学化管理的策略展开研究。
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