目的 探讨引进洗眼五官椅在日间病房术前准备的应用可以提高患者配合度、舒适度、满意度。方法 随机选择我院2021年1⽉至6⽉入院的日间手术患者，644例，为对照组，患者在床上进行术前准备；随机选择我院2021年7⽉至2022年1⽉入院的日间手术患者，共开展609例，为观察组，患者在洗眼五官椅上进行术前准备；洗眼五官椅受水装置与集水装置通过导管连接，将导管末端放置于排水桶或连接地下排水管，操作者不需来回倾倒污水，缩短洗眼时间，提高患者满意度及送术效率，又减轻护士劳动强度。对比病人是否需要手持受水器、配合度、患者满意度。结果表明 观察组日间手术患者使用洗眼五官椅进行术前准备后配合度、舒适度、满意度高于对照组，组间差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论 引进洗眼五官椅在眼科日间病房术前准备的应用，可以提高患者配合度、舒适度、满意度，有利缩短操作时间、提高冲洗质量及送术效率，值得临床上推广。

社会不断发展，科技不断进步，以“大智移云”为核心的新信息技术时代蓬勃发展，这对各行各业的人力资源发展提出了新命题。于财会行业而言，新时代的冲击迫使财会人员面临着职能的转变，如何在新时代引入人才与培养人才的同时预防核心人才的流失、保障企业人力资源持续的源动力至关重要。在企业的长足发展中“人”这一因素起着至关重要的作用，如何在现有情况下使这一因素发挥最大价值是一个企业或一个行业长远发展的关键支点。

经过前期煤炭市场的震荡，华荣能源公司目前正进入“巩固成果、改革攻坚、转型发展”关键期，煤炭企业引进和留住青年人才非常重要，很有必要，作为华荣能源主流矿井的金刚煤矿青年人才如何在华荣能源改革发展的过程中实现自己的担当与作为是摆在金刚煤矿青年人面前的一道课题，本文将结合华荣能源改革发展的现状，以金刚煤矿为例，指出金刚煤矿青年人才队伍的现状，分析存在的原因，并在此基础上提出金刚青年实现担当与作为的可行方案，实现引进和留住青年人才的目标。

我国目前计算机建设工程迅速发展，计算机手机软件开发技术发展给人们的工作和生活带来了很大的便捷。与此同时，各种软件APP运用的高速发展也丰富多彩大众的精神生活。伴随着手机流量的提高，系统问题愈来愈突显，严重时乃至可能造成计算机系统瘫痪。在这样的情况下，数据库系统测试技术性就显得尤为重要。根据数据库系统测试技术性，能够对计算机系统进行科学合理测试，及早发现和解决系统问题，防止系统问题产生的不良影响。所以在开发计算机手机软件的过程当中，专业技术人员必须重视数据库系统测试技术的发展，保证系统的正常运转。

对于国有企业而言，中坚力量的引进方法是助力其长期进步的根基。本项研究专注于探索国有企业高层人才吸纳的策略，旨在建立一系列既合理又高效率的体系，以解决国有企业迅速壮大对人力资源缺口问题。汇总现有的文字资料和实际案例，深入剖析了国有企业选拔中层管理者时面临的困境与挑战。匠心独运了周全的完善计划，该方案全面涵括了招聘途径的优化、构建严密的评价机制，以及强化人才培养和成长等多个重要方面。经过一系列实证研究，这些方法的实用性和成效得到了验证，与此同时对未来走势的预测进行了更远大的预期。

伴随知识经济时代的到来，企业间的竞争已转化为科技竞争，而科技竞争的本质是人才竞争。技术主导型民营企业在民营市场经济中扮演重要角色，是其中最具活力和创新力的影响因子。如何吸引和招聘高层次科研人才入企发展，更好发挥人才智力作用，关系企业成败和永续发展。本文立足能源行业发展特点，浅析高技术型民营企业在高端人才引进方面面临的困境，并从招聘渠道建设角度提出相应的对策建议。

农业是人类生存和社会发展的基础产业。随着科技的不断进步，农业新技术的引进和推广对于提高农业生产效率、保障粮食安全、实现农业可持续发展具有重要意义。农业新技术的引进和推广是一项复杂而艰巨的任务，需要充分利用各种资源和手段。英语作为国际交流的通用语言，具有重要的作用。本文探讨英语在农业新技术引进与推广工作中的作用，更好地了解英语在农业领域的重要性，为农业科技创新和发展提供有益的参考和借鉴。