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准分子激光原位角膜磨镶术后远期角膜生物力学评估 下载:68 浏览:366

李晶 魏升升 张耀花 杜婧 万雅群 李勇 刘建国 《中国眼科杂志》 2020年6期

摘要:
目的应用眼反应分析仪(ORA)评估准分子激光原位角膜磨镶术(LASIK)术后远期角膜生物力学变化及相关性。方法回顾性研究。收集113例(225只眼)LASIK手术后远期患者(6~18年)进行角膜生物力学测量,平均随访年限(9.12±4.38)年。收集在我院行手术前检查并行LASIK手术患者85例(170只眼),手术前及手术后3个月作为未手术对照组及手术后早期对照组。应用ORA检查可获得角膜滞后量(CH)和角膜阻力因子(CRF)等角膜生物力学参数,分析LASIK手术后远期角膜生物力学参数变化特点。结果 LASIK手术后远期、手术后早期、未手术组CH分别为8.54±1.09、7.18±1.27、9.77±1.31;CRF分别为7.50±1.33、6.37±1.26、10.02±1.43。与未手术角膜组对比,LASIK手术后远期、手术后早期CH(F=139.62,P<0.01)、CRF(F=242.60,P<0.01)均有统计学差异。手术后远期、手术后早期相比,远期CH、CRF值均高于近期对照组,有统计学差异(P<0.01)。结论 LASIK手术后角膜生物力学有所下降,手术后远期、早期改变趋势一致。LASIK术后远期较早期相比角膜生物力学更加稳定。

可持续发展视角下的工程项目风险管理创新研究 下载:69 浏览:724

杜婧 《可持续发展与创新》 2025年1期

摘要:
我国城市化建设和我国各行业的快速发展,我国建筑工程发展也十分快速。工程项目风险管理是确保项目成功实施的关键。然而,由于项目组织结构的复杂性和外部环境的不确定性,工程项目风险管理面临着各种挑战。建筑企业在进行工程项目风险管理的过程中,不能只追求经济效益,还要考虑项目对环境与社会产生的影响。因此,建筑企业需要创新工程项目风险管理理念和实践方法,构建系统化、动态化、可持续的风险管理新框架,以应对当前项目管理中的风险与挑战。

国有企业劳动争议案件多元化解机制探究 下载:126 浏览:1702

陈郁 杜婧 《争议解决研究》 2022年12期

摘要:
目前劳动争议案件数量逐年增加,给劳动者、用人单位、劳动争议解决组织等都带来巨大压力。国有企业用工类型复杂,争议发生原因多样,进一步增加了劳动争议解决的难度。中办、国办发布的《关于完善矛盾纠纷多元化解机制的意见》,为我国“诉源治理”机制的完善提供了重要的支撑。人社部、全国总工会等多部门联合印发的《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见》,为促进劳动人事关系和谐发展和社会稳定提供了法律支撑。但实际工作中,因劳动争议调解机制的配套制度不够健全完善,国企劳动争议案件通过调解手段解决的情形并不常见。基于此,笔者以近几年办理的公司劳动争议案件处理经验为依托,以促进国企劳动争议案件高效解决为出发点,探索提出国有企业完善劳动争议多元调解机制的方式和路径,希望对国企建立劳动争议多元调解机制有所裨益。

基于风险防控的国有企业内控合规管理问题与对策研究 下载:168 浏览:748

​杜婧 陈郁 《当代管理》 2024年7期

摘要:
国有企业是国民经济的中坚力量,随着国有经济体制改革的深化,各方利益格局重新调整,企业内部结构不断优化,加之近年国际环境复杂多变,利益诉求趋向复合化,内部控制作为现代企业管理的组成部分,在国有企业经营中发挥的作用日渐突出,越来越多的国有企业注重内部控制的建设工作,自上而下统一思想,共同参与到内控管理中,以充分发挥内控效用,助力国有企业行稳致远高质量发展。但在具体实践过程中,受多个因素的影响和制约,国有企业内控合规管理过程中还存在诸多问题。内部控制的实施效果并不理想,难以发挥内控效用,制约了国有企业的发展。对此,笔者提出国有企业应基于发展实际,探索契合自身发展需要的内控制度,并根据需要进行灵活调整,从而使内部控制的效用得到充分发挥,保证各项工作规范操作,提高国有企业核心竞争力,助推国有企业高质量发展。
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