提升企业政工管理工作水平时，必须要意识到人才的重要作用，完成政工人才选拔工作，让干部团队发挥引领作用，带头引导员工端正工作态度，纠正员工存在的错误思想价值观念。重点应当在工作中体现基层员工的主体地位，要坚持实事求是的原则，融合三严三实思想，以企业发展实际问题为导向，坚持知行合一的理念，以保障政工管理工作任务能有效落到实处。