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新形势下发电企业人力资源管理存在问题及对策研究 下载：197 浏览：2553

游晨 《能源学报》 2021年10期

摘要:
本文研究的主要目的是为了明确发电企业人力资源管理的重要性，通过提出一些改革的策略来提升发电企业人力资源管理的质量，进而推动我国人力资源事业的创新发展。通过对发电企业人力资源管理进行改革，能在一定程度上提升发电企业人力资源管理的整体水平。
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