煤矿党群工作是在煤矿企业中开展的一项重要工作，对于提升企业凝聚力和促进稳定发展具有重要意义。本文通过对煤矿党群工作中团结教育与凝聚力提升的研究，探讨了各种团结教育方法的实施效果以及提升凝聚力的途径和机制。通过实证研究、访谈和问卷调查，得出结论，团结教育应充分发挥党的引领作用，加强组织建设和党风廉政建设；同时，要注重培养员工团结合作意识和共同目标观念，提高员工参与度和归属感；加强沟通交流与文化建设，构建良好的工作氛围和企业文化。这些研究成果为煤矿党群工作中的团结教育与凝聚力提升提供了理论指导和实践参考。

对企业来讲，在社会经济体制改革下，企业面临着竞争和机遇。这种形势下，企业要想实现健康、长久的发展，需要贯彻党的十九大精神，全面坚持党的领导，通过高质量的党建促进企业高质量的发展。对企业来讲，应该意识到企业党风建设中存在的问题影响党建工作开展，即影响到企业内部员工的稳定，也影响到企业目标制定、国计民生，对行业发展有重要意义。党对企业的领导包括政治、思想、组织等全面统一。加强企业党风建设，有助于更好服务基层民众。文章在阐述企业党建工作对企业发展意义的基础上提出了加强党建工作的建议，促进企业的发展。