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综合三甲医院急诊护理人员心理弹性的大样本研究 下载：187 浏览：1984

彭慧 《心理学研究》 2022年9期

摘要:
目的 探讨综合三甲医院急诊护理人员的心理弹性水平及其影响因素。方法 采用一般资料问卷和中文版CD-RISC心理弹性问卷进行调查。结果 本次人员心理弹性均分（66.41±12.67）处于较低水平，且心理弹性低分组护理人员得分显著低于高分组，差异具有统计学意义（p＜0.001）；不同性别、年龄、职称、工作年限及是否参加2003年非典相关工作的护理人员心理弹性水平差异具有统计学意义。结论 综合三甲医院急诊护理人员承受巨大心理压力，心理弹性水平较低，影响其身心健康。
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