在经济新发展形势下，企业的管理更加趋向于人本化管理形式。融合了人本化理念的企业管理机制，可以让企业的管理制度发挥出长效管理的效力，让企业的管理氛围凝成积极的管理文化，助推企业达成发展目标与发展远景。本文以企业人本管理模式为研究内容，探讨以人为本管理理念的高效化应用路径，并提出一些有管理实践价值的策略，希望对企业的管理有所帮助。