新时代为了满足教育的不断发展和社会的实际需求，高校后勤进行社会化改革已经成为深化高校后勤发展的一个重要方面。高校后勤社会化改革其实质就是运用宏观调控和竞争机制，利用我国现有的社会主义市场经济，克服高校后勤工作中存在的各种瓶颈和制约，加快对高校后勤人才的培养，为我国的高等教育事业的发展提供强大的后备动力。高校后勤工作是学校开展一切活动和工作的基础，也是推动高校在相关教学、科研以及师生正常生活等高质量运行的关键，对于推动学校全局快速稳定的发展有着重要的影响。因此，本文通过对当前高校后勤的社会化改革问题进行探讨和分析，提出一些有利于高校后勤社会化改革的建议。