市场经济是当前运行的经济体制，对企业经济发展和各项工作开展具有一定影响。其不仅实现了企业思政工作由内部封闭式向外部开放式的转变，也提升了思政工作亲和力，为企业发展提供助力。但市场经济也产生了趋利性的影响，导致企业思政工作出现各自为政的局面。为此，需要分析企业发展与思政工作的关系，解决趋利性问题，坚持以人为本原则，避免出现各自为政的现象。还需要借助新媒体工具创新思政工作方式，拓展思政工作途径，不断提高员工思想意识和团队凝聚力，促进企业发展，保证企业在市场经济影响下“稳中求胜”。

在市场经济体制不断完善的基础上，“人本”理念已经逐步引起人们的重视，但同时受到多种新思潮的影响，企业员工思想和观念也呈现出多元化的特征，这为政工工作带来了严峻的挑战。作为政工人员需要时刻牢记自身肩负的使命，主动学习新知识和新政策，并积极了解现代管理体制的特点，基于其提出的新要求，不断探索政工工作的创新方法，通过理念创新和工作方法创新提高政工工作的实效性。因此，下文首先梳理企业政工工作现状，明确其中存在的不足，之后探索在现代管理机制下强化企业政工工作水平的几点建议。