在新时代背景下，企业间的竞争日益激烈，怎样去推进企业政工工作与企业管理的共同发展，是我们亟待解决的一大课题。企业政工工作与企业管理的共同发展，有助于企业找到更适应内外部环境的管理道路，促进企业的良性可持续发展。因此，本文从研究价值、不足、发展策略三方面入手，探讨了推进企业政工工作与企业管理共同发展的策略，为企业的良性发展提供了参考依据。