新教育背景下高中班级管理落实立德树人实践研究
李宗彦
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李宗彦,. 新教育背景下高中班级管理落实立德树人实践研究[J]. 现代教育教学研究,2021.7. DOI:10.12721/ccn.2021.157063.
摘要:
新课改理念对班主任提出了更高的要求,在现阶段的班级管理活动中,班主任不仅要为学生打造良好的学习环境,而且应当彰显学生的主体价值,让学生主动地参与到班级管理中。所以,在实际中对学生进行管理时,班主任应调整传统的管理方式,充分尊重学生的身心发展规律,凸显管理的艺术性,提高管理的效果。
关键词: 高中班主任;学生;班级管理;立德树人
DOI:10.12721/ccn.2021.157063
基金资助:

一、引言

班主任工作是教师职业生涯中宝贵的经历,也是一个教师教育生命中值得珍藏的财富。从知识传递到学科育人的转型,是新时代对教师提出的新要求,如何将学科教学和育人工作有机结合,是我们需要认真探究并积极践行的课题。作为一名高中班主任,我将数学知识蕴含的哲理融入班级教育管理,获得了良好的效果。

二、教育背景下高中班级管理落实立德树人的具体策略

(一)细心关爱学生,倾注人文关怀

班主任的管理对象是具有不同家庭生活背景和学习经验的学生。为了让每一位学生都获得针对性的管理和教育,解决学生成长过程中的疑惑,班主任应当保持耐心,了解学生的家庭背景和成长情况,有针对性地设计管理方案,让全体学生都在班主任倾注的人文关怀中健康成长。例如,为了加强对学生的了解,展开针对性的教育管理,班主任可以建立信息档案,彰显管理的人文性。首先,信息档案中应包含学生的家庭背景、父母职业,便于班主任从学生的成长环境出发,了解学生的成长历程,更好地对症下药。其次,信息档案中应当包含学生的兴趣爱好、理想大学、理想专业等,以便更好地了解学生的个性,以满足学生的成长需要为目标来设计管理方式。再次,在信息档案中记录学生的成绩变动情况,以便及时发现学生的异常,帮助学生解决学习中遇到的问题,让学生游刃有余地面对高中学业。最后,在信息档案中记录学生的情绪变化情况,以便深入学生的内心,让学生得到恰当的心理指导和帮助,平和地看待高中生活。显而易见,班主任使用信息档案的方式记录学生的成长背景和成长变化情况,能够更好地针对每一位学生的特性,对学生进行个性化的管理,从而推动学生健康成长。

(二)设立班规,共同遵守班级管理制度

班主任在进行班级管理的过程中,对立德树人的任务进行落实,要加强对班级管理制度的制定及遵守共同的实现行为的规范。首先,对于学生的学习习惯应该进行要求使学生能够积极的参与课堂活动,对知识进行积极探索,不断提高自身的综合能力;其次,在管理制度的基础上,要给予学生人性化的关怀,要尊重学生,为学生做好榜样作用,避免班级管理出现混乱。比如,在进行情景剧比赛的过程中,学生往往都想选自己也喜欢的服装款式,可以采用少数服从多数的方法,让学生能够自主参与到班级活动过程中,形成一个更加团结的班集体,班主任不要过多地干涉。

(三)发挥师者价值,做好言行暗示

在开展班级管理工作时,班主任的一言一行会影响整个班级的风貌,甚至会对学生一生的成长产生重大的影响。因此,班主任应当特别注重言传身教,规范自身的言行,发挥师者价值,为学生做好示范,让学生在班主任言行的潜移默化影响下,逐步形成高尚的情操,主动地遵守班级的各种规章制度。比如,在开展班会活动前,班主任应当围绕班会的主题进行认真备课,体现自身对职业的尊重,使学生基于班主任的敬业态度,形成对学业的尊敬,更加专注地面对自己的学业。进入教室,班主任应对自己的着装进行调整,体现对班级、对学生的尊重,使学生也不自觉地调整自己的着装,以更加端正的态度参与班会。在学生发言时,班主任要耐心地倾听,充分尊重学生,使学生在日常交流中也学会尊重他人。可以看出,班主任对自己的言行举止进行调整,能够更好地发挥榜样作用,在无形之中影响学生的道德素养和行为操守,使学生在调整自身一言一行中形成良好的道德素养。

(四)彰显学生价值,促进学习管理

对学生学习进行管理,是班级管理中的一项重要任务,然而由于学生人数众多,班主任很难有精力针对每位学生进行学习指导。由于学生的基础不同,每位学生擅长的科目也不同,所以班主任可以按照优势互补的原则划分小组,让学生在相互帮助中弥补不足,把握学习技巧,从而提高整个班级的学习效果。比如,班主任可以先与其他学科教师进行交流,了解不同学生的学习情况,随后对学生的学习能力以及擅长的科目进行判断,为创建学习小组做铺垫。紧接着,班主任按照优势互补的原则对学生进行分组,使每个小组中的学生都有各自擅长的科目。分完组后,学生在小组内明确自己的优势和不足,在互帮互助中不断缩小差距,提高整个小组的学习能力。不仅每位学生都能提高学习能力,而且可以塑造整个班级的良好学风,督促学生积极主动地参与学习活动。班主任根据学生情况,为学生设计合作学习的小组,能够让学生之间形成互助关系,使学生在帮助他人与接受帮助中不断提高学习能力,在班级中塑造良好风尚。

(五)加强干部培养,提高班干部的管理实效性

对管理的模式进行有效的调整,要充分发挥班干部的作用,提高班级管理的实效性,班上的同学积极主动的参与活动,可以更好的提高管理的效果,所以,班主任要给予班干部一定的权利,在合理的范围内让他们能够发挥自身的作用,为身边的同学提供帮助,同时,也可以增强他们的管理能力和人际交往能力,同学之间相互进行换位思考,更好的配合班主任的班级管理工作,也有利于协调班主任与同学之间关系实现二者的有效结合。

(六)加强学校与家庭之间的配合

长期以来,很大一部分学生都出现了缺失家庭教育的情况,很多家长对于孩子的教育问题没有引起足够的重视,对他们放任不管。高中生处于青春期阶段,极易因为不良信息的误导而染上一些恶习,这不仅会阻碍自身的发展,还会破坏班级氛围,甚至对社会产生危害。这就要求班主任必须要加强与家长的沟通、协调配合促进学生的道德发展。在进行班级管理的过程中,要与家长进行配合,在不断沟通交流的过程中,可以了解学生的具体的状况,同时,交给家长更多的教育学的一些理论,可以让家长在潜移默化中为学生树立良好的榜样,对学生的三观形成产生一定的积极影响。家长要关注学生身心过程中所存在的一些困难,及时的进行疏导。

三、结语

教师要以身作则发挥榜样作用,以促进班级管理更加有效。要共同的遵守班级管理制度,在制度上要充分的尊重和理解学生体现人文关怀;再者,要充分发挥班干部的管理时效性,要充分的对同学和班主任之间的关系进行密切协调;最后,要建立和谐的师生关系,使学生在健康的环境下进行不断成长,增强自身的学习信心。 

参考文献: 

[1]冯继仁.提高高中班主任德育工作实效性的对策[J].学苑教育,2020(15):8.

[2]郭喜佳.关于做好高中班主任工作的一些思考[J].数码设计,2017,6(10):171.

[3]王锋.试论新课程背景下高中班主任的德育[J].新课程(下),2014(08):179.

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