石油公司基层党建设的几点建设思考
田佳
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田佳 ,. 石油公司基层党建设的几点建设思考[J]. 中国石油工业,2021.11. DOI:10.12721/ccn.2021.157091.
摘要:
随着我国社会经济的快速发展,石油公司逐渐成为我国经济的重要支柱,而且在新形势背景下,石油公司肩负着政治、经济以及社会责任,想要在激烈的竞争环境下脱颖而出,就需要不断加强基层党组组建设,并将石油公司基层党员先锋作用以及党组织政治核心作用充分发挥出来,从而实现石油公司的健康持续发展。本文对石油公司基层党建设提出几点思考,以期能够不断完善和健全党组组建设与管理工作。
关键词: 石油公司基层党建设新形势
DOI:10.12721/ccn.2021.157091
基金资助:

在我国企业生产、管理以及经营过程中,基层党组织有着极为重要的作用,不仅能够确保企业的稳定发展,同时还能够将工作人员团结一致。石油公司在管理、经营以及生产过程中,与其它企业存在一定的差异,所以不断加强石油公司基层党组织建设就显得极为重要,通过基层党组织建设是能够落实党团结、带领以及组织群众的路线,并且能够更好的了解民情与民心,进而对石油公司的发展与稳定起到直接作用,所以需要给予足够的重视[1]

1.石油公司基层党组织建设工作中存在的问题

1.1单一的基层党组织建设工作形式

石油公司基层党建工作由于缺乏足够的创新能力,所以存在工作形式老套、单一的情况,在新形势下依旧使用过去老旧的运行模式,会导致石油公司党组织建设工作存在一定的困难。党建设方针以及路线在理论上是正确的,但应用在实践中,是需要具体问题具体分析,不断将工作形式进行不断创新才能够保证党组织建设工作的顺利实施[2]。目前石油公司在开展党建工作或者党组织活动时,通常采取开会、看文化、口头学习等单一的工作方式,这种方式不仅枯燥乏味,而且吸引力较弱,从而会对职工以及党员的参与积极性产生不良影响,不利于党性教育效果的提升。

1.2石油公司基层党员缺少先锋作用

石油公司基层党员在社会经济不断发展与进步的背景下,存在政治意识薄弱、综合素质较低等情况,所以无法满足石油公司在新形势背景下的发展需求。部分基层党员缺乏较强的党员观念,通常只重视个人服务,将个人利益凌驾于组织集体利益上,所以很难将基层党员的带头作用和先锋模范作用充分发挥,这种薄弱的党组织纪律观念会对石油公司基层党组织建设工作造成阻碍与影响[3]

1.3石油公司基层党组织建设工作较弱

石油公司普遍存在重技术、轻思想的情况,通常将大部分精力投入到专业技术人才培养中,并没有重视基层党组织建设工作人才的培养,从而导致党组织建设队伍整体素质偏低,难以担任石油公司党组织建设工作的重任[4]。除此之外,石油公司通常有着较为丰厚的利润,因此部分党组织人员会受到影响和腐蚀,从而出现以权谋私、贪污腐败、作风不正等现象,不利于石油公司的健康发展。

2.石油公司加强基层党组织建设的几点思考

2.1对党组织建设工作方式与形式进行创新

石油公司在新形势背景下,其基层党组织建设工作的方法方式必须适应石油公司改革发展,所以石油公司需要坚持创新原则来全面推进各个领域的基层党组织建设工作。党组织建设工作在互联网以及计算机技术不断发展的背景下,可以利用信息化平台来开展党组织活动,比如建立QQ群、网站以及党建论坛等,从而更好的吸收和传播基层意见,并更好的宣传党组织建设的相关知识,同时还可以利用广播、电视以及宣传栏来帮助石油公司工作人员来对党建知识进行了解,并不断加深印象[5]

2.2加强基层党员管理与建设工作

基层党员管理工作主要是抓思想政治教育工作,帮助基层党员树立起正确的思想价值管,并鼓励基层党员加强自身学习与建设,不断将自身综合能力与素养提高,将基层党员的先锋表率作用充分发挥出来。坚决杜绝不正之风影响基层党员,基层党员也需要对自己进行时刻鞭策,需要能够经得起礼仪的诱惑,使其积极进取、克己奉公[6]

2.3对基层党组织体系进行完善与健全

党组织领导能力与党员素养是影响石油公司基层党组织工作成效的主要原因,所以在党组织领导层面上,应当选择有抱负、素质高、文化技术强、知识面广、综合能力硬的人才,抓好党员群众队伍建设与党组织带头人队伍建设,不断对基层党组织体系进行优化,从而将党组织领导班子的表率作用极大的发挥出来[7]。同时,基层党组织建设过程中,还需要培养一批党组织后备精英干部,不断提高这些干部的党性教育,并保证入党人员有着较高的综合素养,只有这样才能保障石油公司基层党组织建设工作的顺利开展。根据石油公司发展特点,还需要对基层党组织管理制度以及石油公司内部管理制度进行健全,建立一支专业能力强、政治水平高以及作风优良的综合性人才队伍,并严抓党内腐败。

2.4落实石油公司思想政治工作保障体系

企业在长期的党组织建设工作中构建起一套具有成效与特色的思想政治工作保障体系,是能够推动服务新党组织建设,所以石油公司在推进基础服务型党组织建设工作时,需要将工作实际与党员管理教育、“五必访、六必谈”、一人一事等思想工作向结合,重视党组织建设工作的实质内容,避免形式主义[8]。在落实基层党组织建设工作时,石油公司可以对党员干部职工进行综合考核,在考核内容中纳入日常安全生产等管理内容,然后对分数进行累计,之后再对党员干部职工的廉、德、绩、能等进行考察,最后进行综合测评。在获得考核结果后,在培养、选拔干部时,便能够以考核结果为依据,好坏能够一目了然,这种管理方法是能够调动基层党员的工作积极性与热情,从而更加重视工作实效,对石油公司的健康发展有着重要作用。

3.结束语

石油公司在社会经济不断发展的新形势下存在严峻考验,同时也产生一系列问题阻碍石油公司的健康发展,所以石油公司应当重视基层党组织建设工作的重要性与必要性,对目前所存在的问题正确面对,通过加强基层党组织建设与管理工作来更好的适应新时期的发展需求。 

【参考文献】

[1]杨子骥,刘婧.“百年征程访豫东,新材学子颂党恩”——中国石油大学(北京)学子暑期社会实践活动纪实[J].中国共青团,2020(18):39-40.

[2]樊庆国,刘敏,黄强,常福斌,孙成富.党旗指引储运铁军——记中国石油物资沧州有限公司仓储党支部[J].国企,2020(S2):142-143.

[3]张龙,樊思淼,李诗琦,朱慧敏,洪妮,吴田田.党旗飘扬南天山  千亿克拉勇争先——记中国石油塔里木油田克拉处理站党支部[J].国企,2020(S2):10-12.

[4]胡玮斐.圣地党旗别样红——第一届全国石油石化企业基层党建创新论坛综述[J].中国石油企业,2020(07):27-31.

[5]李森,路云鹏,陈智端,聂永峰,丁晨,尹瑞欣,肖勇,李海燕.探索集团总部党建工作经费分摊机制[J].中国石油企业,2020(Z1):100-103.

[6]韦哲峰.关于加强石化企业基层党建设工作的思考[J].企业改革与管理,2019(10):205-206.

[7]赵王青.略论大庆精神和党的建设[J].法制博览,2018(19):241-242.

[8]伍锋.石油企业基层党建工作的主要问题及创新措施分析[J].智库时代,2018(27):17-22.

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