一、石油化工企业水质化验分析质量控制影响因素
总结实践来看，石油化工企业水质化验分析工作中对其质量控制构成影响的因素大致上可以分成三类：
（一）人为因素
水质化验分析人员的工作能力对该项工作有着不小的影响，也影响着水质化验分析的结果。首先，水质化验分析结果的有效性和准确性都受到实验室水质化验分析控制影响。其次，进行水质化验分析工作的人员也会影响水质化验分析工作，工作人员工作能力和专业素质决定其工作成效。石油化工企业生产中，水质化验分析工作是一个较为复杂的测试分析工作，一旦工作人员在进行分析工作时没有认真严谨，有可能导致分析结果出现错误，水质测试工作质量会达不到标准。
石油化工企业一般都是部门较多，分工明确，管理科学的大型企业，这类企业会设置单独的研发、质量监管部门。相较于小型企业，大型企业对质量管控更严格、严谨。但是近年来发生事故概率较高的确是大型企业，说明工作人员工作时不够认真严谨。同时，小企业与大企业相比，资金较少，使用的设备较为落后，研发生产能力较弱，所以不会频繁升级改进产品，企业管理层由于产品生产稳定不易改变会容易忽略产品质量监管，长期以往企业的产品质量会逐渐下降，影响企业的正常发展。
（二）实验室因素
水质化验分析工作需要使用实验室进行检测，实验室水质化验分析工作会受到很多因素影响，主要影响因素一个是实验室内部工作环境，第二个是实验室内部使用设备。在进行水质化验分析工作时，实验室内部环境会影响分析结果，比如实验室内部的温度、湿度会影响实验仪器的精准度，仪器的精准度受到影响会导致数据出现误差。除此之外，实验室设备大多都是高端精密仪器，日常管理条件较为严格，如果在管理设备时出现错误，比如清洗不干净、没有科学维护设备，都会影响设备检测，从而导致水质实验分析结果不准确，甚至是错误。
（三）水质自身因素
除了上面两方面因素会影响到石油化工企业水质化验分析结果以外，水质本身也会对其构成不利影响。通常在水质化验分析工作遇到的问题有两个，第一是选择进行分析的水质样品没有代表性，因此检测结果不符合标准。第二是选择检测分析的水样质量较差，增加了分析检测工作的难度。
二、石油化工企业水质化验分析中的质量控制策略
（一）提高工作人员的综合素质
首先根据水质化验分析工作要求提高对工作人员的要求，任用专业能力强、综合素质高的工作人员作为实验室进行水质化验分析的工作人员，同时对原有工作人员进行考核，考核合格的员工才能继续任用。其次建立水质化验分析工作制度，工作制度是工作人员进行日常工作的指导方针，保证工作人员能够高标准完成工作的行为准则，改进工作人员的工作方式。最后还要定期举办培训班对工作人员进行专业技能的培训，全面提高工作人员的专业水平。
（二）完善实验室的整体建设管理工作
首先，企业在建立实验室时需要进行详细的调研，做好充分的前期工作再进行选址，石油化工企业的工作环境较为复杂，实验室选址不当会影响实验室工作结果，对实验室管理不利。其次，完善实验室内部建设。实验室内部环境会影响实验结果，所以需要安装室内温湿度、尘埃粒子等控制设备，确保实验室内部环境达到符合实验标准，避免环境问题影响实验数据。另外，定期维护实验仪器。实验室仪器设备通常较为昂贵，需要对仪器进行定期检测保养，确保仪器能够正常使用，保持实验结果的精准度。如果发现仪器已经损坏，要及时维修或者购置新仪器，保证实验能够正常进行。最后，在实验室内部要建立完善的管理制度，对实验室内部进行严格管理，严禁无关人员随意进出实验室，防止人员流动影响实验室工作正常进行。
（三）加强对样本水质的控制
进行水质化验分析时，水质样品的选择至关重要，选择水样和保存方式都会影响分析结果。实验室人员在采集样品严格按照相应方法开展工作，确保所获水样科学合理。同时保存运送过程中都要保证水样的质量不发生变化，水样质量不变，才能保证水质化验分析结果的准确。
（四）对化验环境和仪器设备进行控制
首先控制实验室内部环境，不能让环境成为影响因素，严格控制实验室的内部温湿度以及空气中流动的粉尘含量，保证水质化验分析工作能在符合标准的环境中进行。其次管控实验室使用的仪器设备，做好仪器设备的日常保养工作。做好仪器采购工作，随时关注市场上新的仪器，发现新型好用的设备，可以在进行详细调研后进行购置，保证实验室仪器设备的先进性，保证水质化验分析结果更准确，能进行多样化的检测工作，提高检查数据的准确性。
（五）完善质检制度、强化质检部门职能
建立质检部门给予质量管理权限，明确各岗位人员的职责，为质检部门建立一个严谨、有序的质检内部环境，并创造有利条件。所以，企业管理层要重视企业内部质检制度的建立完善和成立质检部门，认识到质检工作对石油化工企业生产工作的重要性和必要性，加强企业质检工作，增加经费的投入，形成企业内部重视该工作的氛围。把质检工作与新时代信息工作相结合，建立专业的质量分析板块，对质检部门的检测结果在企业内部公开，让员工进行检查评价，提高质检工作的科学性、公开性。
（六）实施科学化管理
打造企业内部人才晋升渠道，建立人才培养制度，为企业挖掘优秀员工，特别是专业的质检技术人员。除了培养人才还要向外引进优秀人才和专业能力强的技术人员。企业内部要积极配合质检部门的工作，为保证质检工作顺利进行提供帮助。企业的质检部门必须具备独立完整性，进行科学管理，这样才能保证水质化验分析工作和各项质量检测工作能够正常进行，确保实验数据的准确。
三、结束语
综上所述，我们可以明白水质化验分析工作在石油化工企业中占据非常重要的地位，对石油企业的生产工作有着至关重要的影响，同时也影响其经营效益以及未来发展。所以石油化工企业就必须要对水质化验分析工作进行严格的质量控制，保证水质化验分析数据的准确有效性。
参考文献
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