前言：从石油销售企业自身角度来看，三十多年的改革与发展，对企业发展与稳定的维护，对企业基层党组织政治核心地位的进一步巩固提出了新课题。面对这种现状，企业党建工作的加强和改进，特别是基层党建工作的加强与完善，对新形势下国有石油销售企业更好地适应社会主义市场经济的大环境，具有重要的现实意义。因此，国有石油销售企业的党建工作一定要开拓思维、转变方式，准确把握好企业发展与党的建设工作的契合点，从而适应国有石油销售企业所面临的新局面。
一、加强国有石油销售企业基层党建工作的意义
1.增强石油销售企业员工的凝聚力
现代企业在竞争压力巨大的市场经济环境中，能否健康有序开展各项运营工作，最重要的因素之一就是企业员工队伍是否有强大的凝聚力以克服工作中的困难与压力。面临巨大的市场竞争压力，要在市场份额中分得一杯羹，就必须增强员工队伍的凝聚力。作为国有企业，要增强员工队伍的凝聚力，发挥好基层党建工作的政治作用尤为重要，目前，通过严格落实“三会一课”、划分“党员责任区”、设置“党员模范岗”等工作模式，发挥了基层党组织的思想优势和组织优势，激发了基层党员干部想干事、干成事的积极性，在基层党员干部践行群众路线教育实践的过程中，了解了基层员工的所求所需，维护了基层员工的切身利益，满足了基层员工的发展需求，提升了员工对企业价值的认同感，从而增强员工的凝聚力。
2、提升石油销售企业经营管理水平
围绕中心、服务大局是国有企业抓好党建的工作思路，国有石油销售企业基层党建工作也必须遵循这一工作思路。结合经营管理工作的实际，将党建工作与企业经营管理工作有机结合，是提升企业经营管理水平的有效途径。员工执行力的强弱直接影响着经营管理水平的高低，基层党员作为基层工作的领头羊，大都是技术骨干或业务精英，他们在一线阵地的经营管理及业务拓展上有非常丰富的实践经验，在学习和宣贯上级经营政策，保障工作顺利开展上有很强的执行力。目前，通过鼓励和邀请基层党支部代表参与企业经营管理重大决策这一工作做法，既能推动基层党建工作向围绕中心上靠拢，又能有助于企业经营策略的科学制定和有效落实，进而促进企业经营管理水平的提升。
二、石油企业基层党建工作中存在问题
1.对基层党建工作重视有待提升
在我国很多石油企业发展中，都存在对基层党建工作重视不足的问题，而更加重视生产、经营与管理方面工作。一部分石油企业领导人员虽然在形式上重视起了基层党建，但实际执行力度不足，基层党组织活动较少，在此情况下各级职工也会忽视基层党建工作。虽然从表面看基层党建工作是非经营性的，但如果基层党建工作落实不到位，或者存在不完善的问题，会使员工的积极性降低，不利于企业的长期发展。
2.要逐步完善党建工作制度
石油企业在日常工作中，企业的凝聚力会影响到员工工作积极性和工作效率，而基层党建工作是增强凝聚力的重要方式，利于完善生产管理，使企业实现可持续经营发展。因此，在实际基层党建工作中，具体会涉及到多样的内容，而很多石油企业并不具备完善的制度，在开展党建工作时仍采用旧有工作形式，实际开展中缺乏足够依据，难以发挥出党建工作的优势。
3.基层党建工作方式需要进一步优化
在石油企业发展中，基层党建工作占有重要地位，过去企业的经营管理中，很多决策是党支部下达的。但随着企业改革推进，石油企业的核心发展目标为经济效益，一些企业基层党建工作主要措施就是对员工实行精神鼓励，但缺乏在薪资福利制度方面的改进，影响到党建作用的发挥。因此党建工作方法创新不足，就难以凸显其特点、作用，制约了党建工作意义的发挥。
三、新时期做好石油企业党建工作的思考研究
1.要加强重视力度，积极转变思想观念
要优化石油企业基层党建工作，需全面贯彻落实改革指导意见，强化党的领导，并将其纳入企业发展章程。具体要明确党组织地位，结合企业的实际特点和发展状况，科学设定专门部门，并配备优质的党务工作人员，确保党建工作可以顺利开展。要积极支持财政设施的配备，确保党建工作的进行。还要加强党建工作人员思想建设、技能培训，为其提供必要的机会和资金，在学习和培训下提高素质，确保党建队伍业务水平顺利提升。
2.创新党建工作方式方法
石油企业发展中，要进一步提高基层党建工作效率，就需跟紧时代和企业发展，创新其党建工作方式方法。首先党支部在开展党建活动中，需坚持群众路线，在适度原则下实行公开化、群众化，避免割裂党组织与群众间关系。其次是企业领导要深入基层，与基层职工加强联系，建立起现代网络平台，方便员工与领导之间高效交流，员工的意见可以表达、领导也可掌握员工状况。
3.完善工作机制 促进企业发展
石油企业要改进基层党建工作，需制定完善的、合理的激励机制，适应新常态下发展要求。企业需根据各岗位职责、性质，设立合理的薪资制度，对重要岗位人员要给予特殊待遇。奖励机制需长期执行，并保证其先进性，使党建队伍得以稳定。还要建立起完善的工作体制，明确党建工作责任，使考核机制进一步具化。实现赏罚分明的奖惩制度。各部门间要强化沟通、监督，紧密联系起党建工作与企业发展各环节，使企业发展环境更加稳定，促进企业发展。
4.做好党建学习活动 提高综合素质
要做好基层党建工作，需要抓好基层党组织学习活动，巩固其政治地位、先进性。通过学习，才可增强党建工作开展质量，提高党建工作人员素质。企业需在党建工作开展中，带领员工学习社会新思想、新知识等，以先进的思想理念指导具体工作开展。只有抓好党组织学习活动，才能使党的地位得到进一步巩固，提高基层党建工作效率、质量。
四、结语
互联网的出现，逐渐改变了企业销售模式，面对激烈的市场竞争和企业深化改革，就更加的需要完善国有石油销售企业基层党建工作，要从创新工作方式、促进党的政治核心作用发挥、加强党务干部队伍建设、创新党建工作载体等方面入手，加强新时期石油企业党建工作的创新，使其适应市场经济的不断发展，满足企业在新形势下对党建工作的各项要求，以保证国有石油销售企业基层党建工作与经营管理工作同步发展。
参考文献：
[1]杨金陵.石油企业基层党建工作中存在问题与对策探析[J].企业文化（中旬刊），2019（8）：86.
