一、深刻领会社会主义核心价值观
社会主义核心价值观，是社会主义中国主流意识形态的灵魂，是中华民族共同的思想道德基础，是实现中国梦的强大精神力量。“富强、民主、文明、和谐”，是我国社会主义现代化国家的建设目标，也是从价值目标层面对社会主义核心价值观基本理念的凝练，在社会主义核心价值观中居于最高层次，对其他层次的价值理念具有统领作用。“自由、平等、公正、法治”，是对美好社会的生动表述，也是从社会层面对社会主义核心价值观基本理念的凝练。它反映了中国特色社会主义的基本属性，是我们党矢志不渝、长期实践的核心价值理念。“爱国、敬业、诚信、友善”，是公民基本道德规范，是从个人行为层面对社会主义核心价值观基本理念的凝练。它覆盖社会道德生活的各个领域，是公民必须恪守的基本道德准则，也是评价公民道德行为选择的基本价值标准。要加强学习教育，夯实培育和践行社会主义核心价值观的思想基础。要用社会主义核心价值观引领单位新风尚，大力弘扬传统美德，弘扬爱国主义主旋律，培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。要广泛开展理论宣传，通过编印宣传资料、开设广播电视专题讲座、举行基层理论巡回宣讲等多种形式，推进社会主义核心价值观入脑入心，不断深化干部职工对社会主义核心价值观的认识和理解，从而夯实培育和践行社会主义核心价值观的思想基础。
二、大力宣传社会主义核心价值观
拥有“职工之家” 和“ 娘家人”双重角色的工会，在宣传社会主义核心价值观方面具有独特的组织优势。一是通过媒体宣传平台进行灌输。要充分利用宣传牌板、电子大屏幕、服务卡片等设施，张贴宣传核心价值观的标语;要利用工人报刊、板报橱窗等宣传平台，大力宣传核心价值观的内涵，通过开展“我与核心价值观”大讨论、组织职工观看核心价值观专题讲座，把24字核心价值观精准输入到职工的心坎上，使职工真正明白道德滑坡、拜金主义、形式主义、官僚主义等价值取向的产生，源自于核心价值观的缺失。二是通过职工活动平台进行灌输。有效的职工活动是培育精神的土壤。要结合“五一”“十一”、中秋、元旦、春节等节日活动，为广大工会干部职工发送节日短信，并在短信编制中融入核心价值观内容，使职工在日常生活中感受核心价值观的魅力。积极开展演讲、朗诵、读书竞赛等活动，开展以“践行社会主义核心价值观”为主题的书画展，把核心价值观融入到书法、绘画之中，使观展者在享受艺术的同时，感受到核心价值观的丰富内涵，通过搭建职工活动平台，源源不断地传递思想上的正能量，培育职工正确的世界观、人生观和价值观。三是通过选树先进典型进行灌输。工会通过开展道德模范评选活动，把本单位的道德模范、业务标兵等先进人物的事迹进行展出，还可以利用电视媒体进行宣传，将道德模范事迹刊印成小册子发放到每名职工手中，以道德模范的先进事迹感染职工、鼓舞职工，使职工自觉向模范学习，置身于工会大家庭之中，自觉践行社会主义核心价值观。广要用先进典型及事迹来教育人、影响人、引导人、塑造人，使广大干部职工学有榜样、赶有目标，把他们的感人事迹、崇高精神和高尚品德变成大家的精神财富，进而使社会主义核心价值观内化为干部职工的思想意识和自觉行动。
三、积极践行社会主义核心价值观
核心价值观具有很强的实践性，它既是精神力量，也是物质力量。工会在引导职工践行核心价值观的途径主要有：
一要引导职工在岗位上践行社会主义核心价值观。工会要引导职工树立爱岗敬业的理念，积极投身具体工作，体会工作的快乐;通过一系列先锋岗创建评选活动，选树培育一批爱岗敬业的楷模，通过宣传他们的先进事迹，影响带动广大职工为单位发展发一份光，献一份热，在平凡岗位上实现自己的人生价值。二要引导职工在社会上践行社会主义核心价值观。工会要引导职工自觉传承中华优秀传统文化中的诚信、友善、明礼、助人、自强不息等品格，通过道德讲堂活动，打造以德树人的典范，用道德力量引领职工实现长远发展;工会要引导职工积极参与社会活动，引导职工在家当好丈夫、好媳妇，讲孝道，在社会中做个好公民，保障职工社会权益。三要引导职工在生活中践行价值观。职工八小时以内在单位，工会侧重在日常工作方面实施培育和践行。广泛开展的构建和谐劳动关系、职代会制度建设、服务方式创新、职工素质提升等工作。职工在八小时以外，虽属于个人生活空间，其行为活动，仍然要受核心价值观的统领。否则，在单位一个样，在家庭和社会另一个样，不利于养成正确的价值观，工会要将国家、社会、家庭层面倡导的核心价值观内容，一并在单位内进行灌输和养成，实现社会主义核心价值观培养向八小时以外的有效延伸，引导职工自觉感知、认同核心价值观。
与此同时，要加强制度机制建设，为培育和践行社会主义核心价值观提供有力保障。制度机制建设是培育和践行社会主义核心价值观的可靠保障。培育和践行社会主义核心价值观，不仅要靠思想教育、实践养成，而且要用制度、机制来保障。要通过健全规章制度，把社会主义核心价值观的要求融入到单位各项规章制度中，进一步完善干部职工行为规范，推动思想道德建设日常化、具体化，努力在落实上下功夫，使社会主义核心价值观成为干部职工日常工作生活的基本遵循。总之，工会要坚持循序渐进，分阶段、分步骤地培育和践行核心价值观，夯实职工正确价值取向，步步为营，扎实推进，积跬步致千里，积小胜为大胜，使社会主义核心价值观在职工心中生根发芽、落地开花，真正成为变换莫测的意识形态领域中的定海神针，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
