“知信行控修”管理新模式在医学实习生血源性职业暴露防控中的应用
蒙俊丞 黎远帆
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蒙俊丞 黎远帆,. “知信行控修”管理新模式在医学实习生血源性职业暴露防控中的应用[J]. 预防医学杂志,2025.1. DOI:10.12721/ccn.2025.157004.
摘要: 目的:探讨“知信行控修”管理新模式在预防医学实习生血源性职业暴露中的应用效果。方法:选取我院2020年362名医学实习生作为常规组,采用常规“知信行”管理模式;另选取我院2021年220名医学实习生作为观察组,采用“知信行控修”管理新模式。对比分析两组血源性职业暴露情况以及“知信行”评分情况。结果:与常规组相比,观察组的血源性职业暴露防护“知信行”评分明显更高(P<0.05),且血源性职业暴露发生率(10.91%)明显低于常规组(14.64%,P<0.05)。结论:采用“知信行控修”管理新模式能够有效预防医学实习生血源性职业暴露,提升其防护“知信行”,有效保障医学实习生职业安全。
关键词: “知信行控修”管理新模式;医学实习生;血源性职业暴露
DOI:10.12721/ccn.2025.157004
基金资助:广西医科大学青年科学基金资助项目,项目编号:GXMUYSF202360.

在医学领域,血源性职业暴露是医务人员面临的重要风险之一,可能导致严重感染及心理压力。医学实习生作为医疗团队的重要成员,同样面临此风险。因此,探索并实施有效管理模式,预防医学实习生血源性职业暴露,具有重要意义。“知信行控修”管理新模式在常规“知信行”基础上增加了质控与修订环节,旨在通过改变认知与理念,影响防控行为,并结合质控与修订手段,实现全面有效防控。该模式已在医务人员血源性职业暴露防控中取得显著成效,并为预防医学实习生血源性职业暴露提供新思路。

1对象与方法

1.1研究对象

选取我院2020年362名医学实习生为常规组,采用常规“知信行”管理模式,另外选取我院2021年220名医学实习生为观察组,采用“知信行控修”管理新模式。其中常规组男107人,女255人。年龄17-37岁,平均为(21.49±0.63)岁。学历:中专74人,大专187人,本科101人。岗位类型:临床实习生123人;护理实习生174人;医技实习生45人,其他20人。观察组男56人,女164人。年龄16-26岁,平均为(20.69±0.42)岁。学历:中专19人,大专156人,本科45人。岗位类型:临床实习生43人;护理实习生117人;医技实习生52人,其他8人。两组基础资料对比无明显差异,具有可比性。

1.2研究方法

常规组采用常规“知信行”管理模式,强调医学实习生对血源性职业暴露新冠知识的掌握,如概念、传播途径、危害与预防措施等,并通过培训、教育等方式提升医学实习生认知水平。同时,培养医学实习生对血源性职业暴露防控的信念和态度,树立自我保护意识。另外,引导医学实习生在实习过程中落实血源性职业暴露的防控措施,如规范操作流程、正确使用防护用品、及时报告和处理暴露事件等。通过监督、指导等方式,确保医学实习生防控行为得到有效执行。

观察组采用“知信行控修”管理新模式,具体措施:一是收集整理资料。收集本院血源性职业暴露防控制度、应急流程等材料,并查阅国内外相关文献作为培训基础。整理近5年暴露档案,分析暴露人员、科室、部位及操作集中性,查找原因及报告、处置、监测流程是否有待完善。二是制定管理规定。基于收集整理的资料,结合医院实际,修订补充血源性职业暴露应急预案、管理制度、报告处理监测报销流程、防护制度,并增设培训考核制度。同时,建立领导工作小组与专家组,明确职责分工,以全面加强血源性职业暴露防控。三是培训考核。针对医学实习生职务、分工以及科室特点等,开展多形式、有针对性专题培训,包括血源性职业暴露知识授课、视频、学习材料等,并实地培训,组建微信群相互督促学习与沟通交流,确保培训内容深入各科室医学实习生。四是质控。将血源性职业暴露防护纳入感控质量检查,感控科、科室感染质控小组每月加强关键环节监管,监督医学实习生正确使用防护用品,并抽查医学实习生防控知识及操作行为,以强化医学实习生的血源性职业暴露“知信行”。对不合格者批评教育并加强培训直至合格。五是修订。对调查、培训工作中发现的问题进行整改,结合实际情况不断修订血源性职业暴露防范制度、流程、培训方案等,提升其可操作性和指导性。修订内容再一次通过“知信行控修”管理模式推进,以达到持续改进目的。

1.3观察指标

自拟职业暴露与防护“知信行”问卷量表,以问卷星形式向全院医学实习生发放问卷,完成基线调查。在问卷调查设计中,包含两部分内容:一是基本信息(年龄、性别、姓名、学历、工作岗位、职业暴露发生情况等)。二是血源性职业暴露防护“知信行”内容,其中血源性职业暴露知识知晓情况共13项,分值为13-52分,13-25分表示完全不知晓;26-39分表示部分知晓;40-52分表示完全知晓。血源性职业暴露防护态度情况共13项,分值为13-52分,13-25分表示完全不同意;26-39分表示部分同意;40-52分表示完全同意。血源性职业暴露防护行为情况共15项,分值为15-75分,15-29分表示工作不涉及;30-44分表示完全做不到;45-60表示部分做到;61-75分表示完全做到。对两组医学实习生的调查数据进行对比分析。

1.4统计学分析

采用SPSS22.0统计学软件对所有数据进行分析,计量资料以均数±标准差表示,采用t检验。计数资料以[n(%)]方式表示,经X2检验。P<0.05表示差异具有统计学意义。

2 结果

2.1职业暴露防护“知信行”评分对比

与常规组相比,观察组的血源性职业暴露防护“知信行”评分明显更高(P<0.05)。见表1。

表1两组血源性职业暴露防护“知信行”评分对比(分)

微信图片_20250310112917.png2.2血源性职业暴露情况对比分析

与常规组(14.64%)相比,观察组医学实习生血源性职业暴露发生率(10.91%)明显更低(P<0.05),见表2。

表2两组血源性职业暴露情况对比[n(%)]

微信图片_20250310112919.png3讨论

将知信行理论模式引入到职业暴露防控管理工作中,旨在转变医学实习生忽视感控的态度,增强其对职业暴露防护的认知。结合质控与持续改进策略,创新构建“知信行控修”管理新模式,促使医学实习生被动执行转变为主动理解并执行防护措施[2]。相较于常规“知信行”模式,“知信行控修”管理新模式增加了质控与修订环节,广泛应用于血管性职业暴露防控,并取得较好防控效果。

研究结果显示,观察组血源性职业暴露防护“知信行”评分高于常规组,职业暴露发生率明显低于常规组。表明,“知信行控修”管理新模式对减少血源性职业暴露具有显著改善效果,为医院感控管理与预防医学实习生职业暴露提供了科学指导。

综上所述,“知信行控修”管理新模式在预防医学实习生血源性职业暴露方面成效显著,不仅提升了实习生的防护认知、态度与行动能力,还有效保障了其职业安全。

参考文献

[1]曲双,苗艳,崔秋晨."知信行控修"管理对手术室护士血源性职业暴露的影响探讨[J].中国卫生产业, 2022(12):19.

[2]周小潇 韦露云 周琪享.某三甲综合医院实习生血源性职业暴露防护教育调查研究[J].教育教学论坛, 2024(10):29-32.

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