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论正当解雇事由的体系范式
作者: 闫冬 单位： 北京外国语大学法学院 下载量：68 浏览量：441
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我国“网约工”的劳动关系认定及权益保护
作者: 王全兴 王茜 单位： 上海财经大学法学院 下载量：78 浏览量：401
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浅析我国劳动者休息权法律保障机制
全文下载：PDF DOI：10.12721/ccn.2023.157155 出刊日期：2025-03-17
论劳动法的演进与实践价值
作者: 董妍姝 单位： 黑龙江财经学院，黑龙江哈尔滨，150025 下载量：123 浏览量：1810
全文下载：PDF DOI：10.12721/ccn.2022.157091 出刊日期：2025-03-17
浅析新劳动法对人力资源管理的影响及对策
作者: 赵琦 单位： 山东松竹铝业股份有限公司，255190 下载量：158 浏览量：2600
全文下载：PDF DOI：10.12721/ccn.2021.157007 出刊日期：2025-03-14
“零工经济”下任务化用工的劳动法规制
全文下载：PDF DOI：10.12721/ccn.2022.157147 出刊日期：2025-03-07
浅谈酒店管理中的法律风险与解决措施
全文下载：PDF DOI：10.12721/ccn.2024.157088 出刊日期：
企业合规管理与劳动法律风险防范研究
作者: 孙妍莉 罗雯 单位： 江西省南康中学，341400 下载量：437 浏览量：2591
全文下载：PDF DOI：10.12721/ccn.2023.157030 出刊日期：
劳资纠纷法律解决机制的国际比较及借鉴
作者: 李茂淑 单位： 广东法牛律师事务所，518100 下载量：461 浏览量：2589
全文下载：PDF DOI：10.12721/ccn.2023.157004 出刊日期：2025-02-08
互联网时代下混合式教学模式在劳动法课程教学中的应用
作者: 钱大胜 单位： 广西科技大学，广西柳州，545006 下载量：237 浏览量：1192
全文下载：PDF DOI：10.12721/ccn.2024.157545 出刊日期：2024-11-21
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