摘要: 在社会不断更新发展的的环境下，人民群众实际发展和社会协调建设发展基本情况需要从之前传统模式中进行深层次优化。同时，还要改变一直将经济效益作为主要核心的思想观念和意识，注重强化凸显个人利益和社会利益之间的协调稳定发展。基于上述变化发展情况，还需要摈弃传统思维方式，深入了解人民群众实际需求，并不断适应社会协同发展与变化。此时，就可以充分运用民商法来调节现阶段实际问题，为创新民商法管理理念和应用策略提供更详实的数据补给。
摘要: 在基层党建政工工作中，是否具有法律意识作为保障，会影响到工作的落实成效。所以在新时期下，务必要将法律意识的强化作为重点。基于此，本文分析了强化法律意识推动基层党建政工工作高质量发展的意义和策略。
摘要: 《刑法修正案(八)》通过新增《刑法》第133条之一，将醉酒驾驶机动车纳入刑事处罚范畴，从而有效遏制了酒驾问题，但其规范目的尚未充分实现。尽管醉酒驾驶属轻罪，却与日常生活息息相关。加上我国浓厚的酒文化，醉酒驾驶案件屡见不鲜，这对司法量刑提出挑战。刑罚并非目的，而是一种手段，通过刑罚预防犯罪。为实现这一目标，需均衡裁量和规范适用。本文围绕醉酒型危险驾驶罪的量刑现状展开研究，系统梳理相关法律，分析司法实践中的不足和法律问题，找出影响因素，提出相应调整对策，旨在准确统一司法、实现危险驾驶罪规范化目标。
摘要: 文章探讨了人体冷冻胚胎的法律属性，特别关注其在人工辅助生殖中的技术争议。指出解决冷冻胚胎纠纷需要明确其法律地位，以助法院准确判定相关法律主体的关系。介绍了关于冷冻胚胎法律属性，包括主体说、客体说和中介说。提出冷冻胚胎应属于“伦理物”，即在法律上具有特殊人格和伦理属性的物体。
摘要: 随着市场经济的发展，房价一步步高涨，由于限制购买数量和购买自由，导致了大量“借名买房”的行为产生。通过对案例的梳理发现，借名买房纠纷的数量日益增多，但《民法典》及其相配套的最新司法解释均未对借名买房行为的效力及物权归属问题作出明确规定，司法实践中亦无统一的裁判思路与规则，导致“同案不同判”现象长期存在。现将对借名买房行为的效力认定与物权归属问题作出分析，探讨解决借名买房纠纷的最佳途径。
摘要: 通过文献研究法、论文分析法、实证研究法等研究方法，对司法改革背景之下的法官助理制度进行研究，发现法官助理制度目前存在岗位缺乏吸引力、基层法院的法官助理“案多人少”矛盾加剧两方面问题。对这两个方面的问题，提出了提高法官助理岗位吸引力、动态调整法官助理编制数量两种解决办法。作为司法改革的关键一环，法官助理制度是推进法院人员分类改革，实现法官精英化、专业化的基础性保障，对法官助理制度提供的相关建议，期待在今后的司法改革中能够发挥积极作用。
摘要: 《公司法》背景下债权人的法律保护问题一直是我国法学理论界关注的焦点，相较于《公司法（2018年修订）》，新《公司法》在公司设立、运营和重组阶段都强调了债权人利益的保护，引入了横向人格否认制度和加速到期制度，增加了债权人对抗风险的法律依据。但是由于公司信息披露制度仍不完善，导致债权人很难了解公司的真实财务状况，在进行投融资决策时信息严重不对等。此外，横向人格否认制度在司法实践中的举证较难，很难真正发挥保护债权人的作用。本文对新《公司法》背景下债权人法律保护展开分析，结合现状提出债权人法律保护的进一步完善建议，以期更好的保护债权人合法权益。
摘要: 在21世纪的今天，法治已成为国家治理的基本方式，而青少年作为国家的未来和希望，其法治素养的培养显得尤为重要。初中道德与法治课程，作为基础教育阶段的重要组成部分，承载着引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，以及培养其法治意识、公民意识和社会责任感的重要使命。其中，法律大单元的教学更是该课程的核心内容之一，它直接关系到学生能否形成对法律的敬畏之心，能否在日常生活中自觉遵法、学法、守法、用法。本文针对的是当前初中法律大单元教学现状分析以及初中法律大单元教学创新策略的研究。
摘要: 《民法典担保制度司法解释》第68条就让与担保制度进行确认，使得实践中的让与担保制度得以以非典型担保的形式确立。但关于让与担保的性质、法律体系构造、公示效力与手段、变价清算等一系列问题法无定论，理论上众说纷纭，缺乏体系性思路来完成让与担保在统一法理基础下的制度适用，由此导致司法裁判出现困境。本文意在从《民法典》出台后让与担保的实践案例分析为基础入手，讨论现今让与担保制度存在的问题。试图从我国现有的物权体系逻辑上入手，以让与担保法律制度的体系化构建为统领，对让与担保的性质、让与担保的所有权构造、让与担保的公示必要性和公示路径等方面进行探究，以期有利于我国让与担保制度的法律适用。
摘要: 随着旅游业的蓬勃发展，酒店行业迎来了前所未有的机遇与挑战。在这一背景下，有效识别和管理法律风险成为确保企业稳健发展的关键因素之一。本文旨在探讨当前酒店管理中常见的几类法律风险，包括但不限于合同纠纷、消费者权益保护、劳动关系以及数据隐私安全等方面，并提出相应的解决措施。通过加强法律法规的学习培训、完善内部管理制度、建立健全合规体系等手段，可以有效地预防和减少这些潜在风险对酒店运营造成的影响。
