乡村振兴战略背景下农村人才队伍建设研究—以东海县毛南村为例 下载：141 浏览：2141

王中新 《中国城镇》 2024年5期

摘要: 随着新农村的建设与发展，农村对于人才的需求日益增多，毛南村在人才队伍建设过程中遇到诸多问题，主要体现在人才总量少、内部人才外流严重、自身培养人才能力弱、外来人才少等方面。从毛南村建设新农村的需求来看，毛南村可以从加强组织领导、增进人才队伍培养理念、加大教育投资力度、加快基础设施建设、建立健全人才激励机制这几个方面来提升毛南村的人才队伍建设。