电力企业人力资源与经济效益的关系 下载：270 浏览：2851

许平 《中国经济》 2021年1期

摘要: 经济型企业的经营目标主要体现在不断追求经济效益的过程中。虽然绝大多数企业在内部技术和相关管理模式上进行了创新和改革，但其最终目标无疑是追求企业的经济效益。这些都是大多数企业提高市场影响力的常用手段。但从宏观上看，在整个企业经营管理体系中，人力资源管理与企业经营过程中创造的经济效益没有直接的联系。但综合来看，人力资源管理水平与企业经济效益之间存在着联系，企业应高度重视。