企业文化与管理深度融合的实践研究 下载：431 浏览：2130

惠利 《管理与科学》 2022年6期

摘要: 企业文化代表着整个企业的风格和时代色彩，是企业的灵魂所在，存在于施工企业的每一个角落却又触摸不到，但又贯穿于我们生活的抽象文学。企业文化建设要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党中央及上级有关企业文化建设的重要决策和要求，不同企业的背景环境不同，从而面临的挑战和解决的方法途径也不同。基于此，以下对企业文化与管理深度融合的实践进行了探讨，以供参考。

公立医院行政管理现状及对策 下载：152 浏览：1493

邵巧晔 《医学研究前沿》 2022年9期

摘要: 随着社会的不断进步，医院各个管理体系都在不断优化，但是还有部分医院行政管理方面存在一些问题。这部分医院并没有因为信息化时代的进步而改变原有的管理模式，其行政管理人员多以“业务转型”为主，不仅要担任行政管理工作还要兼顾临床工作，不能全身心的投入行政管理工作。同时，由于缺乏系统的行政管理教育和培训，可能导致医院出现各式各样的行政管理问题。为了让人们有更好的就医体验，同时也为了提供更好的医院就诊环境和卫生环境，加强医院的行政管理势在必行。医院行政管理的提升，有助于提高院内各个部门的工作效率，促进各部门之间合理分工，相互合作，使医院健康、稳定的发展。本文以公立医院为例，简要分析了公立医院行政管理的现状，并提出相应的解决对策。