管理与科学
管理与科学
《管理与科学》系开放获取期刊,主要刊登有关管理科学的基础理论、方法与应用等学术性研究成果,以及已取得社会或经济效益的应用性研究成果。本刊支持思想创新、学术创新,倡导科学,繁荣学术,集学术性、思想性为一体,旨在给世界范围内的科学家、学者、科研人员提供一个传播、分享和讨论管理科学领域内不同方向问题与成果的学术交流平台。

ISSN: 3079-1081

《管理与科学》在线投稿系统

*文章题目:
*作者姓名:
*电子邮箱:
*通讯地址:
*联系方式:

  备      注:

*上传稿件:

支持上传.doc,.docx,.pdf,.txt,.wps文件

投稿须知:

1、审稿结果将于1~7个工作日以邮件告知,请注意查收(包含录用通知书、审稿意见、知网CNKI查重报告)。

2、提交投稿后,若7个工作日之内未接到录用通知,则说明该文章未被录用,请另投他刊。

3、凡投寄本刊稿件,如在内容上有侵权行为或不妥之处,均应文责自负。本刊有权对来稿进行文字编辑、加工和修改,如不同意,请附说明,以便妥善处理。

4、多作者文稿署名时须征得其他作者同意,排好先后次序,通知用稿后不再改动。

5、凡投往本刊稿件一经录用发表,其版权归本刊所有。

6、本刊已全文录入中国知网、万方、维普等数据库,如作者不同意被收录,请提前申明,未申明者,本刊一律视为同意被收录。

7、请勿一稿多投。



提示文字!

注:我们将于1~7个工作日告知您审稿结果,请耐心等待;

您也可以在官网首页点击“查看投稿进度”输入文章题目,查询稿件实时进程。


  • 企业如何优化薪酬福利管理 下载:572 浏览:2398
  • 田甜 霍绍俊 黄池 《管理与科学》 2022年1期
  • 摘要:
    薪酬福利管理是企业人力资源管理工作的内容之一,具有很强的激励性,因而应当不断优化和完善企业薪酬福利管理模式,努力提升薪酬福利管理的整体水平。文章对此进行了研究和探讨,在分析企业薪酬福利管理现状的基础上,重点就如何加强和改进企业薪酬福利管理工作提出对策。
  • 电力企业人力资源管理优化分析 下载:457 浏览:2551
  • 1赵亚洲 2韩玉栋 《管理与科学》 2022年1期
  • 摘要:
    目前,电力企业是我国的基础产业。为了保证电力企业稳定快速发展,有必要在电力企业内部建立一套合理的绩效考核评价管理体系。通过该管理体系,电力企业现有的绩效管理和考核状况可以得到相应的纠正。目前,大多数电力企业的绩效考核管理体系已不适应新时期电力企业发展的需要。本文探讨了如何帮助电力企业建立一套完善的人力资源管理优化评价体系,以适应当前电力企业体制改革的发展。
  • 电力企业基层安全生产管理浅谈 下载:469 浏览:2352
  • 李将 《管理与科学》 2022年1期
  • 摘要:
    在我国经济生产中,电力生产一直是一项十分重要的基础工作。但在实际应用中,故障问题多种多样,常常导致事故的发生。电力安全生产规范建立了一整套科学、系统的安全生产评级方式,落实在电力基建管理中,可极大促进相关安全管理体系和规章制度的科学完善。对此,有关人员应提高警惕,针对存在的问题及时采取有针对性的措施加以解决,尽可能的减少电力系统事故的发生,给安全生产工作提供更有力的保障。基于此,本文主要分析了电力企业基层安全生产管理。
  • 企业财务管理中的业财融合问题探讨 下载:486 浏览:2574
  • 薛晓红 《管理与科学》 2022年1期
  • 摘要:
    围绕建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业战略目标,伴随着输配电价改革、国资委监管的日趋严格及合规管理工作的深入推进,对电网企业财务风险管理质效提出新要求,公司系统创新财务管理体系推进会计集中核算工作新模式,财务部门的工作界面、职责范围及业务开展方式发生了巨大变化,如何深化业财融合,提升财务支撑服务,助力企业经营决策,助推电网高质量发展,是会计共享模式下亟待解决的根本问题,本人拟就如何深化业财融合进行以下探讨。
  • 企业资本运营中的财务管理问题及对策分析 下载:482 浏览:2483
  • 苏亚伟 童禹皓 苗彦广 《管理与科学》 2022年1期
  • 摘要:
    为了提高企业的财务能力,促进我国企业健康成长。本文对企业资本运营中的财务管理问题以及对策进行分析研究。文章首先阐述了企业资本运营的特点,其次对企业资本运营中的财务管理问题进行分析研究,最后对财务管理的措施进行了概括总结。希望本文能给相关工作者给予一定的启发与帮助,提高企业的财务管理能力,促进我国企业的健康发展。
加入编委加入审稿人
管理与科学  期刊指标
出版年份 2018-2025
发文量 688
访问量 120578
下载量 40568
总被引次数 523
影响因子 1.008
为你推荐