文章-世纪中文出版社

企业经营管理中成本控制是非常重要的一项工作，其关系到企业的运营发展和经济建设。进行科学的成本管控，能够强化企业战略效益和降低经营成本，有利于企业的持续发展。要正确认识成本控制与企业经济效益之间的关系，了解成本控制对企业经济效益的影响，结合企业发展的实际情况采取针对性措施做好成本控制工作，从多个方面入手提高企业整体的经济效益，为企业的健康稳定发展提供保障。

激励理论视阈下企业人力资源管理体系的构建研究下载：195 浏览：2027

王璐笛《管理与科学》 2023年6期

摘要:

激励理论在很多行业企业中得到重视和应用，为激励机制的建立提供理论依据。人力资源管理是企业维持稳定发展的重要途径，也是经营管理中的关键内容，能够强化人力资源配置的合理性，使得员工的潜能得到挖掘。为了进一步提升企业的人力资源管理水平，本文立足于激励理论的角度进行分析，明确了构建人力资源管理体系的有效策略，提出以人为本的管理方法，通过加强与企业文化建设的结合，能够强化人力资源的实效性，为企业带来更强的内驱力。

企业人力资源管理中人才的选育留用下载：268 浏览：1820

王璐笛《当代管理》 2023年7期

摘要:

企业进行人力资源管理的主要目的是实现人力资源的合理利用和优化配置，充分发挥人才优势，达成人尽其才的工作目标。尤其是现代市场竞争中，人力资源成为重要的竞争因素，企业方面对于人力资源管理的关注度也随之提升。从人力资源管理的内容层面来分析，其主要涉及对人才的选择、培育、保留和利用，以下简称“选育留用”。但从我国现行的人力资源管理状况来看，正在面临招聘难、留人难和劳资矛盾等难题。下文便围绕人力资源管理中人才选育留用的难题提出几点有效的改进建议。

试论企业人力资源管理中的人工成本控制下载：284 浏览：2942

刘瀚泽《中国科学与管理》 2021年5期

摘要:

人力资源管理是企业管理中的一项重要内容，管理水平与企业内部运营以及整体的经济发展建设有着密切关系。科学开展人力资源管理工作可以根据企业员工的能力进行岗位任务的合理分配，促进员工与企业的共同发展。人工成本控制是企业可持续发展的基础，也是人力资源管理中的重要内容，从目前企业人工成本控制情况来看还存在着一些问题，要加强对企业人力资源管理中人工成本控制工作的重视，制定针对性的控制措施，提高企业整体的运营效益。

制药机械润滑故障与控制措施研究下载：389 浏览：1990

戚成龙《中国机械研究》 2021年3期

摘要:

制药行业在快速发展的过程中使用的机械设备也在逐渐更新，对于结构复杂的机械设备其润滑工作的难度也有所提升，在维修养护期间出现的故障类型也较为多样。在机械润滑期间经常会出现设备运行速度慢、温度高或者维修养护不到位的情况，无法将设备润滑的作用体现出来，针对性以上问题，本文提出了针对性的控制管理措施，从多个方面对故障的发生进行有效处理，以此促进制药机械润滑管理目标达成。

基于零工经济模式的企业人力资源管理研究下载：213 浏览：2158

马庆宇《现代经济研究进展》 2021年4期

摘要:

零工经济是现代发展环境中一种全新的用工模式，与以往的雇佣模式相比差异性较为明显，该模式具有工作碎片化、合作远程化、工作弹性化、劳动技能化和管理平台化等特点，能够减少企业人力资源管理成本。要想更好的适应这种用工模式，就必须要对以往的管理方法和模式进行改进和创新，结合零工经济的特征对模式进行针对性调整，在此期间也要明确零工经济为企业人力资源管理带来的挑战，确保能够快速适应当前的发展形势。

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