企业基层党建管理在企业综合发展过程中起到重要的政治引领作用。近年来，各地方企业都积极响应党中央有关企业党建工作的政治决策和战略部署，深入探索创新化多样化的新型基层党建管理模式。那么，企业应该如何创新党建管理工作，提高企业思想政治教育工作质量？这就对广大基层党建工作者提出了更高的要求。在此背景下，笔者通过文献调查研究，结合企业基层党建管理实际，就企业如何创新党建管理，坚持党的组织领导进行简单的议论和探索。

在时代不断发展的过程当中，我国的市场经济模式已经取得了明显进展，并且结构也趋于稳定。在这一过程的当中离不开党建工作的支持，尤其是基层党建工作的创新与开展是保证企业良好发展的重要基础与动力。因此创新基层党建工作是新时代下需要不断进行研究的任务，鉴于此本文将针对基层党建管理工作进行创新研究，讨论如何更好的促进企业发展。