通过近年来行业内外发生的各类生产安全事故可以看出，造成安全事故的大部分原因为人的不安全行为，主要原因就是没有做好安全教育培训工作。对员工进行安全教育培训是安全管理的一项基本工作，也是确保安全生产的前提条件。本文根据核电项目部近年来安全教育培训现状进行分析，对安全教育培训过程中出现的问题进行了梳理与原因分析，提出建立专业化人才库、规范三级安全教育培训管理流程、增加安全经验反馈学习方式、建立考核评估机制等措施，对安全教育培训各个薄弱环节进行了改善，以达到提高员工安全意识，减少安全隐患发生，避免发生生产安全事故的目的。