国有企业作为国民经济的主体，掌握着重要资源和关键核心技术，是国民经济发展的压舱石。一些不法商人为了在获取资源、技术等方面“抄近道”，对国企管理人员进行“围猎”，一些国企干部职工在被“围猎”的过程中，价值底线、道德底线逐渐丧失。国有企业纪检监察工作如何更好发挥保护、惩处、监督、教育四项工作职能，为企业快速稳定发展保驾护航？
本文分析了国有企业纪检监察职能定位、对纪检工作的认识、存在问题，并结合实践提出了合理化建议。

在制定工商管理工作计划时，应当从管理者的角度出发，了解我国的市场竞争环境的变化情况。比如，经济全球化就是目前的一个重要的发展趋势。在这种环境下，传统工商管理工作内容和方式，已经无法为现阶段市场上的各类企业的经济营销行为进行全面、科学的管理。因此，必须要探索如何转变工商管理工作职能。这需要从现行工作模式、工作团队的整体素质、水平及工作制度落实情况等方面，明确工作中存在的问题，制定合理的解决对策。