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授权管理对乳腺外科护理人员创新行为与工作满意度的影响 下载：69 浏览：369

齐亚宾 张桂华 《中国护理学报》 2019年4期

摘要:
探讨授权管理对乳腺外科护理人员创新行为和工作满意度的影响。方法选择3所三甲医院的93名乳腺外科护士为研究对象,自2017年1月起开始实施授权管理,比较实施前后护士的心理授权评分、护理创新行为评分及患者对护理工作满意度。结果实施授权管理后,护理人员自我效能、自主性、工作意义、工作影响、心理授权均分均明显高于实施前(P <0. 05);实施授权管理后,护理人员产生想法、实现想法、取得支持及创新行为均分均明显高于实施前(P <0. 05);实施授权管理后,患者对服务态度、沟通技巧、病房环境、技术水平和护士仪表满意度评分均明显高于实施前(P <0. 05)。结论授权管理有助于增强乳腺外科护理人员的心理授权水平和创新行为,提高护理工作满意度。

授权管理对乳腺外科护理人员创新行为与工作满意度的影响 下载：58 浏览：287

齐亚宾 张桂华 《临床医学杂志》 2019年4期

摘要:
目的探讨授权管理对乳腺外科护理人员创新行为和工作满意度的影响。方法选择3所三甲医院的93名乳腺外科护士为研究对象,自2017年1月起开始实施授权管理,比较实施前后护士的心理授权评分、护理创新行为评分及患者对护理工作满意度。结果实施授权管理后,护理人员自我效能、自主性、工作意义、工作影响、心理授权均分均明显高于实施前(P <0. 05);实施授权管理后,护理人员产生想法、实现想法、取得支持及创新行为均分均明显高于实施前(P <0. 05);实施授权管理后,患者对服务态度、沟通技巧、病房环境、技术水平和护士仪表满意度评分均明显高于实施前(P <0. 05)。结论授权管理有助于增强乳腺外科护理人员的心理授权水平和创新行为,提高护理工作满意度。

论林业技术现状及可持续发展策略 下载：293 浏览：3468

张桂华 《可持续发展与创新》 2021年9期

摘要:
林业资源不但拥有很高的经济价值，同时还具有很高的生态价值[1]，加强林业资源的合理开发与利用，注重生态环境的保护是实现我国经济建设和发展的前提，也是促进林业产业持续发展的关键，通过对目前我国林业资源现状的了解，国家相关林业部门制定了很多林业政策，大力支持林业产业技术的革新与发展[2]，改变目前我国林业技术落后的问题，不断融入新的发展观念，提高创新能力，对优化林业结构、完善林业技术体系具有重要的现实意义。
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