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基于DRG护理精细化管理的人力资源成本优化与工作效能提升研究 下载：63 浏览：662

凌谷燕 汪艳燕 《中国护理学报》 2025年2期

摘要:
目的 本研究旨在探讨基于DRG（疾病诊断相关组）护理精细化管理对优化人力资源成本和提升工作效能的效果。方法 研究从2022年7月开始，选取本院心内科护士20名作为研究对象，至2023年1月实施基于DRG的护理精细化管理。收集和比较了管理前（2022年3月至12月）和管理后（2023年3月至2023年12月）的数据。筛选此时间段内在本院医院工作的护士为对象，纳入其中13名，管理前后均为同一组，包括护理管理质量、护士综合素质、工作质量、职业认同感等指标。结果 实施DRG护理精细化管理后，护士的工作效能显著提高，护理管理质量、综合素质、职业认同感均有所提升，SPSS分析显示，这些提升在统计上具有显著性（P<0.05）。结论 基于DRG的护理精细化管理模式对优化人力资源成本和提升工作效能具有显著效果，能够有效提升护理工作的质量和效率，是一种值得推广的护理管理策略。

基于心理资本的学习效能提升策略研究 下载：86 浏览：517

罗生全 顾艳丽 《教师教育与创新》 2018年8期

摘要:
学习效能受心理资本作用机制的影响和调节,心理资本不仅能为学习效能的提升提供内生力,也是评价学生学习效能高低的重要指标。在与心理资本相互作用的动态过程中,学习效能形成了预期性、能动性和发展性三个典型特征,主要表现为自我判断、自我反思、自我调节、自我开发四种能力形态。基于心理资本的学习效能提升,其内在驱动是丰厚学生的心理能力,核心要求是培育学生的学习能力,最佳选择是营造出浓厚的学习文化氛围,在内外因素协同作用下实现二者的良性互动,以帮助学生建立恰当而积极的自我认知系统,达到最佳的学习状态。

以城市建设为导向的国有企业基层党建效能提升研究 下载：45 浏览：471

姚哲 《城镇建设与科学》 2025年3期

摘要:
近年来随着经济环境以及各方面等因素影响，城市建设速度放缓，企业单位的发展受到了极大的挑战。特别是在一些国有企业当中，应对市场经济速度的放缓时，党建工作在企业内部发挥了重要的作用，帮助企业一步一步渡过难关。通常来说企业的稳定发展不仅取决于公司员工的素质，也在于企业的基层党建以及效能管理方面的水平。基层党建效能的提升是整个国有企业在市场经济活动当中进行自我建设和完善的重要措施以及过程。但是很多国有企业在基层党建效能提升方面的研究还不够深入，重视程度没有得到相应的提升，因此本文将结合国有企业基层党建效能提升的主要措施，以城市建设发展的方向为导向，提出一定的研究策略，以此为我国的党建和政治工作的建设提供一定的推动和助力。

企业安全生产标准化与管理效能提升研究 下载：178 浏览：901

​张双才 《当代管理》 2024年8期

摘要:
随着科技的进步，数字化技术在金属幕墙设计与施工中的应用变得越来越广泛。这些技术的引入不仅能优化设计流程，提高材料利用率和施工效率，而且还能显著提升结构的安全性和经济性。通过详细分析数字化技术如三维建模、自动化加工和项目管理软件等在金属幕墙系统中的具体应用，可以看出这些技术如何协助设计师和工程师在确保精确度和可靠性的同时，还能够提高工程项目的整体可持续性。此外，本文还探讨了面对复杂项目需求时，这些技术如何促进创新解决方案的发展。本文旨在全面展示数字化技术在现代金属幕墙设计与施工中的有效应用和明显优势。

警网融合助力社会治安防控效能提升的路径研究 下载：260 浏览：2563

杜文文 《社会科学研究进展》 2022年1期

摘要:
新时代我国社会治安形势日益严峻，整合社会各界力量共同参与到社会治安防控工作中，以满足多样化、多层次的社会治安安全需求，已成为社会发展的必然。实行警网融合（“警格+网格”双网融合）联动共治的社会治安防控模式，发挥政府职能部门、社区民警、网格员与群防群治力量在日常巡查走访、基础信息采集、矛盾纠纷化解、风险隐患排查等方面的互补优势，形成驾驭社会治安的合力，是坚持和发展新时代“枫桥经验”、创新网格化社会治理机制的体现，但在实际运转过程中还存在数据壁垒、协作不畅、保障不足等困难亟需解决。为此，本文试就警网融合机制的优化和改进问题进行研究，探索推动社区警务与社区事务一体化运作、提升社会治安防控效能的新路径，助力社会治理水平再上新台阶。

国有企业档案管理效能提升策略 下载：267 浏览：1707

​赵莹辉 《当代管理》 2023年8期

摘要:
基于当前我国企业制度的改革，国有企业档案管理职能也在也发生转变，而在档案管理改革过程中仍然有较多问题存在。本文对影响国有企业档案管理效能提升的因素从条件因素、体系因素、能力因素等三个方面进行了展开分析，一些国有企业在管理技术方面相对滞后，基于此，提出了优化国有企业档案管理效能的管理对策，从而实现档案管理体系的健全，管理水平信息化技术的提高。

风力发电机效能提升方法研究分析 下载：72 浏览：781

任鹏举 《发电技术与研究》 2024年8期

摘要:
风能会在一些风存在时间较短，风吹动的速度较低的地方比较缺乏，这都是因为我国地域环境多样，气候等也大不相同。而有一些研究学者也表明，单风轮的风力发电机在获取风能这方面的能力不强。在运用到实际中的时候，单风轮风力发电机在风能的使用率上会因为温度、气候等各种因素的影响而导致它可能完全够不上其最高的期望值或许其一半也超越不了。在如此的大环境下，要想增加对于风能的使用率，完全可以运用双风轮风力发电这个技术。通过有效地运用双风轮风力发电技术，在合理使用风能，增加捕捉风的纬度以及提高风力的使用效能上作用显著。

中小学教师职业幸福感与工作效能提升策略研究 下载：92 浏览：1747

赵鸿梅 《中国职业教育》 2024年4期

摘要:
本文对影响中小学教师职业幸福感的因素进行了分析，并对如何提升其职业幸福感进行了探讨。中小学教师承担着为党和国家培养优秀接班人的重任，教师真切的体会到职业幸福感是保证教师持续投身于教育事业，为实现全面素质教育贡献力量的必要条件，因此研究中小学教师职业幸福感具有重要意义。本文将从“树立良好职业价值观、提高情绪管理能力、注重身心健康发展”三个方面对中小学教师职业幸福感进行初步的研究与探讨，旨在为相关研究提供微薄借鉴价值。

政府会计准则制度下行政事业单位预算绩效管理效能提升措施分析 下载：142 浏览：1500

张桂秋 《会计研究杂志》 2024年8期

摘要:
随着国家治理体系和治理能力现代化的深入推进，政府会计准则制度的完善成为提升行政事业单位财务透明度、加强内部控制、优化资源配置的关键环节。其中，预算绩效管理作为连接战略规划与日常运营的重要桥梁，其效能的高低直接影响着公共资源的使用效率和效果。本文旨在探讨在政府会计准则制度框架下，如何通过一系列有效措施提升行政事业单位的预算绩效管理效能，以促进公共资源的高效配置和公共服务质量的提升。
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