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试论无人机测绘数据处理关键技术及应用
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碱式硫酸铬液喷雾干燥技术的工业研究
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道路桥梁设计施工中裂缝成因及控制建议
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浅谈拟人化手法在建筑设计中的有效应
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钢铁冶金企业安全管理现状及创新优化思考
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摘要:
钢铁冶金作为国家的支柱型产业,在国民经济发展进程中始终扮演着重要角色,但是,由于钢铁冶金企业工艺类型复杂、特种设备众多、作业条件恶劣、安全风险较高,以至于生产过程中极易出现燃烧、爆炸、冒顶、垮塌、透水、坠落等安全事故,这就给企业的安全管理工作增加了难度。因此,为了实现安全生产零事故的安全目标,钢铁冶金企业应当结合安全管理现状,从管理层面与技术层面出发,通过对管理机制的创新、管理流程的优化、管理方法的改进,来增强全体员工的责任意识与安全意识,以助力企业长远健康发展。本文将着重围绕钢铁冶金企业安全管理现状以及采取的创新优化措施展开论述,旨在强调安全管理工作在钢铁冶金企业当中发挥的重要作用。
钢铁冶金流程节能空间研究
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1+x证书制度背景下《化工原理及实训》课程改革的研究与实践
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边坡设计施工一体化与造价管理的协同策略
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基于国有企业实名制信息的建筑市场特征分析与实名制管理优化建议
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建筑电气设计方案的优化
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城市建筑设计与建筑设计的和谐性
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基于低碳经济的冶金工程技术探索
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新时期国有企业组织人事管理工作的创新模式探讨
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摘要:
在数字化时代,建筑行业正处在“智能建造”的发展风口,这个过程中,建筑行业出现了“用工难”的问题,适龄专业劳动者越来越少、中老年劳动者在不断增加,这无法满足建筑行业的用工需求,更阻碍了建筑行业信息化、智能化的发展步伐。由于建筑企业间的竞争十分激烈,要想在激烈的市场竞争中获得竞争优势,企业不仅要提高施工质量、施工效率、降低施工成本、还要做好人才管理,发挥人才优势,这样才能够走“智能建造”的路。但部分国企的人事管理机制还不完善,仍然存在吃“大锅饭”的情况。这不利于国企发挥人才优势,实现建筑施工目标,更无法提升国企的竞争优势。为了改变这一现状,下文将分析国企组织人事管理中的不足,探讨具体的创新模式。
国有企业资本运营管理的问题探讨
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低碳减排的绿色钢铁冶金技术研究
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浅谈冶金企业安全管理现状
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摘要:
基于工业经济形势的健康快速地发展态势以及对社会产品的长期大量消费需求,冶金企业也在整个新发展时期均获得到了稳定较快速度的持续发展,但是它在企业安全质量管理问题方面还仍然是存在一些着相对较大难度的共性问题,这主要与日常生产操作管理、生产人员操作疏忽管理有着较直接深刻的联系。探索研究冶金企业长期以来在自身安全及生产技术管理工作中实际存在问题的规律性问题,并探讨通过制定完善自身安全的管理及制度、优化设计冶金设备生产工艺流程、革新利用冶金材料资源等手段来全面解决一些现存遗留的安全性问题等已经认为势在必行,这一方面对于加快实现国内冶金装备生产领域的整体安全运行管理、安全质量监督等制度化、规范化、科学化工作有着其较大好的借鉴促进推动作用,同时更能有利于让各冶金企业能在激烈行业内部竞争形势中能处于较有利位置。
现代炼铁工艺及低碳发展方向分析
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建筑工程施工现场环境保护及污染控制技术分析
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火灾自动报警系统设计问题研究
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浅析冶金行业机械换热设备的运维管控
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