文章-世纪中文出版社

CEO权力的调节作用下董事会资本对公司创新的内在机制影响研究下载：29 浏览：251

张维今1,2 李凯1 王淑梅2 《当代管理》 2018年10期

摘要:

董事会成员的人力资本与社会资本可以直接影响董事会会议决策、资源管理等,但需要通过建立激励机制来鼓励他们。CEO负责公司的资源配置及战略决策,且强势CEO与董事会之间的互动可能对公司战略决策质量造成重大影响。由于CEO权力与董事会资本间的相互作用可能会引起不同的资源供应模式,继而影响研发投资决策,因此,董事会资本对公司创新的影响必须考虑到CEO权力这一因素。针对已有研究仅关注董事会资本与公司创新之间的关系,却忽视了CEO权力与董事会资本之间的相互作用的理论现实,本文以资源依赖理论为基础,着重研究董事会资本影响研发投入的内在机制,深入探讨CEO权力对董事会资本与公司创新关系的影响。研究发现,董事会人力资本和董事会社会资本对公司创新具有显著影响,CEO权力具有调节作用。上述研究对资源依赖理论进行了补充和改进,提供了对董事会资本和公司创新之间关系更为全面的理解。

职场友谊对建言行为的影响:—个有调节的中介模型下载：88 浏览：469

尹奎1 孙健敏2 张凯丽3 陈乐妮2 《当代管理》 2018年10期

摘要:

除了工作态度与工作绩效外,职场友谊是否对其他工作结果产生影响有待进一步研究。从个体微观视角,考察职场友谊对员工建言行为的影响,探讨团队成员交换的中介作用以及司龄、学历的调节作用。以山东、河北、北京3省/市的407名员工为被试,分析结果表明:职场友谊对团队成员交换、建言行为有正向影响;团队成员交换对建言行为有正向预测作用;团队成员交换在职场友谊与建言行为关系中具有完全中介作用;员工司龄正向调节了"职场友谊—团队成员交换—建言行为"路径的后半径,教育程度的调节效应不显著,即对于司龄长的员工,团队成员交换的中介作用越强。本研究拓展了职场友谊影响效果的研究,进一步澄清了职场友谊对建言行为影响的过程机制与边界条件,对企业员工建言行为激发有一定启示。

新生代工作价值观、内在动机对工作绩效影响——组织文化的调节效应下载：58 浏览：247

侯烜方1,2 卢福财2 《当代管理》 2018年10期

摘要:

基于自我验证和社会交换理论,运用纵向研究设计对两批共227份配对问卷进行实证研究,全面探析新生代工作价值观对工作绩效的影响机制。结果表明,新生代工作价值观对角色内和角色外绩效具有正向作用,而内在动机在此影响路径中起部分中介效应。同时,竞争导向和人本主义的组织文化分别对新生代工作价值观与角色内和角色外绩效的关系存在显著的调节效应。这不仅丰富和延伸了价值观理论和动机理论,还为组织管理者如何提高新生代员工的绩效水平提供了决策方向。

产品市场竞争、董事会结构变化与盈余管理下载：57 浏览：246

姚宏贾娓郝小玉王丽杰《当代管理》 2018年9期

摘要:

本文基于竞争理论与公司治理理论,利用中国A股上市公司2007-2013年的经验数据,考察了董事会结构变化对产品市场竞争和盈余管理两者关系的当期及滞后影响效应。结果发现:信息观下的掠夺风险效应会诱发上市公司的盈余管理行为,且盈余管理程度随产品市场竞争程度的增加而增加;引入"董事会结构变化"这一调节变量后,则发现其对产品市场竞争诱发盈余管理的程度具有显著抑制作用,且该抑制作用能够跨期持续,彰显了董事会治理的必要性和有效性。研究表明,有效的董事会治理、不断完善的董事会结构以及有序的外部市场竞争,对于提高公司的盈余报告质量具有重要作用。

创新网络的小世界效应如何影响突围性技术扩散——基于转换成本的调节作用下载：15 浏览：223

孙冰1 田胜男1 姚洪涛2 《当代管理》 2018年8期

摘要:

新技术如何在众多共存的同质性技术中突出重围、被广泛采用,不仅取决于作为其扩散载体的创新网络的小世界效应,还取决于其自身的技术创新特性和网络主体的感知。基于创新网络的小世界效应与新技术的扩散效率之间关系的论述,引入技术重叠度的构念以描述新技术的技术创新特性,提出转换成本的操作性定义以衡量潜在用户对新技术的感知与转换,进一步塑造创新网络的小世界效应对突围性技术扩散的作用模型并探讨各构念间相互关系。通过对吉林省新能源汽车创新网络进行实证研究,检验上述作用关系,结果表明,小世界效应与创新网络中新技术的扩散效率在技术重叠度的参与下呈显著正相关关系;技术重叠度对小世界效应与扩散效率之间关系起到部分中介作用;转换成本对小世界效应与扩散效率之间、技术重叠度与扩散效率之间的关系均具有倒U型调节作用。

领导发展性反馈、员工工作卷入与建言行为:员工情绪智力调节作用下载：91 浏览：468

刘顿古继宝《当代管理》 2018年8期

摘要:

如何促进员工建言一直是人力资源管理研究者与实践者共同面对的重要课题之一。通过对我国中部地区来自不同行业的752位员工的问卷调查,基于社会交换理论,考察了员工工作卷入在领导的发展性反馈与员工建言的行为之间关系的中介作用以及员工情绪智力对其关系的调节作用。研究结果显示:(1)领导的发展性反馈与其员工建言的行为正向相关;(2)员工的工作卷入部分中介了领导的发展性反馈对员工建言行为的正向关系;(3)员工的情绪智力调节了领导发展性反馈对员工工作卷入的影响,即员工的情绪智力越高,领导发展性反馈与员工工作卷入的正向关系越强,反之越弱;(4)员工情绪智力调节了员工工作卷入对建言行为的影响,即情绪智力感越高,工作卷入对员工的建言行为所产生的作用就越弱,反之越强。最后讨论了该研究的理论意义和应用价值:基于社会交换理论,首次从领导者反馈视角出发探索了员工建言行为的诱发机制和影响因素,对于增强企业内部交流管理具有重要的现实意义。

体面劳动、创新自我效能与员工创造力:中国情境下组织文化的调节作用下载：58 浏览：325

王春国陈刚《当代管理》 2018年8期

摘要:

体面劳动的提出引起了国际社会的共鸣,对体面劳动的研究也受到世界各国的重视。本文借鉴自我决定理论,探讨体面劳动感知对员工创造力的影响机制,尤其是研究创新自我效能的中介作用和中国情境下组织文化的调节作用。通过对367名上市公司员工及其直接领导的配对调查,研究发现:(1)体面劳动对员工创造力存在显著的正向预测效果;(2)创新自我效能在体面劳动与员工创造力之间起部分中介作用;(3)中国情境下的组织文化显著调节了创新自我效能对体面劳动与员工创造力之间关系的中介作用。其中,外倾型组织文化与团队型组织文化均具有正向调节作用,而层级型组织文化抑制创新自我效能对体面劳动与员工创造力之间关系的中介作用。

辱虐领导与员工破坏行为:基于多焦点法的元分析下载：36 浏览：236

王洪青1 彭纪生2 《当代管理》 2018年8期

摘要:

领导方式是预测员工行为的重要情境因素,辱虐领导作为消极领导行为的典型代表,对员工破坏行为具有显著的影响。基于多焦点视角,员工破坏行为的实施对象包括组织、领导、同事多个主体,在辱虐领导情境下,员工针对哪个主体实施破坏行为的倾向更强,尚无定论。通过48篇实证文献的94个效应值,运用元分析技术研究辱虐领导与多焦点破坏行为的关系。结果发现,辱虐领导对破坏行为、组织导向破坏行为、领导导向破坏行为、同事导向破坏行为具有显著的正效应,其中,辱虐领导对领导导向破坏行为的影响强于组织导向破坏行为。文化情境(东方、西方)、评价方式(自评、他评)对两者关系起调节作用,辱虐领导对自评破坏行为、自评领导导向破坏行为的影响更强;辱虐领导与领导导向破坏行为的相关性在东方情境下比西方情境下更弱。

汽轮机变工况下调节级压力预测模型及应用下载：22 浏览：244

罗云1,2 陈雪林1 李瑞东3 苏永健1 徐义巍1 晁俊凯1 李鹏竹1 任海彬1 《发电技术与研究》 2019年5期

摘要:

为监视汽轮机通流部分的健康状况和进行故障早期诊断,以汽轮机变工况计算为理论基础,基于弗留格尔公式和Weierstrass逼近定理,建立了调节级压力的多元回归模型。根据某660MW间接空冷机组大修后的运行数据对模型进行回归分析和验证,结果表明:模型具有很高的拟合度,自变量对因变量影响显著;稳态工况时,预测结果与实测值趋势一致,相对误差约为1.2%,实现了变工况下调节级压力软测量。将模型应用于电厂分布式控制系统中,建立了汽轮机通流部分故障的预警系统。

电商大型促销活动下商品销量的影响因素研究——基于天猫“双十一”的实证探究下载：49 浏览：433

谢琦邵晓峰《管理与科学》 2018年11期

摘要:

以2016年天猫"双十一"的销售数据为切入点,利用网络爬虫、因子分析及回归分析等方法对影响"双十一"天猫平台各类商品销量的因素进行了探究,结果显示,质量得分对高端商品销量的影响更显著,知名度对于低涉入度商品的影响更显著,消费者对高价商品的折扣力度更敏感,折扣力度的边际效应随着商品使用期的增长而递增。随着商品价格的提高,价格对销量的影响由负向变为正向,而价格、销量及差评对于当天销量的调节作用也确实存在。

中国对外直接投资改善了“一带一路”沿线国家的基础设施水平吗? 下载：68 浏览：357

黄亮雄1 钱馨蓓2 隋广军1 《当代管理》 2018年7期

摘要:

基础设施建设是中国对外直接投资的重要领域,也是共建"一带一路"倡议的重要内容。本文以中国影响世界的视角,采用2003-2013年64个沿线国家的非平衡面板数据,构建计量模型,分析中国向沿线国家直接投资对沿线国家基础设施水平的影响效应。本文首先定义了五维度的基础设施水平指数,衡量沿线国家的基础设施状况,沿线国家的基础设施水平逐渐完善,区域差异不断缩小。其后,建立面板数据模型,发现中国向沿线国家直接投资增长1%,约能显著促进沿线国家基础设施水平提高0.006%。在样本期的2003-2013年,中国投资对沿线国家基础设施水平改善的贡献率约为12%。该促进效应在经济"顺梯度"的投资中有所减弱,但政治"顺梯度"并不影响该促进效应。

人参菜对镉胁迫的生理响应下载：85 浏览：358

仰路希谢永东贺忠群《土壤研究》 2020年8期

摘要:

采用盆栽试验，研究不同浓度镉胁迫对人参菜的生长、光合色素含量、叶绿素荧光参数、抗氧化物酶活性、根系活力、渗透调节物质、镉积累的影响。结果表明:(1)人参菜对镉有一定的积累能力，且人参菜中镉的分布是根>叶>茎。(2)低镉浓度(0～10 mg kg-1)对人参菜株高、根长、干重、光合色素含量、抗氧化物酶含量有促进作用，中、高镉浓度(10～20 mg kg-1)会抑制其生长。(3)随着镉浓度的增加，人参菜叶片的Fo、ΦPSⅡ呈降低趋势，Fm、Fv/Fm、q P呈先升高后降低的变化趋势。(4)随着镉浓度升高，人参菜叶片的相对电导率呈先升高后降低的变化趋势，可溶性糖、可溶性蛋白含量增加。综上所述，镉胁迫下人参菜的生长表现出"低促高抑"的现象，这为揭示镉胁迫下人参菜的生理响应奠定了基础。

锅炉远程水吹灰器更换小口径喷嘴研究下载：33 浏览：348

邱利雄1 张利2 熊鸣2 庄雅妮2 《发电技术与研究》 2018年7期

摘要:

大规模风电并网需要火电机组的灵活调节,在调节能力改造过程中应该保持锅炉的正常运行。为了减少远程水吹灰对锅炉炉膛热负荷的扰动,抑制锅炉本体膨胀,保证输出功率的灵活调节,对锅炉参数进行了研究。某电厂#1、#2锅炉远程水吹灰器流量较大、吹灰过程中对锅炉参数影响较大,通过更换小口径喷嘴,控制了水吹灰器对锅炉参数的扰动。根据试验前后参数对比分析远程水吹灰器更换小口径喷嘴对锅炉不同参数的影响,证明通过更换小口径喷嘴来改造是可行和安全的。

慈善捐赠、研发投入与财务资源的调节作用——基于战略间互动视角下载：39 浏览：252

沈弋徐光华钱明《当代管理》 2018年4期

摘要:

慈善捐赠带来的社会性资本,以及通过研发投入而取得的专业性资本都对企业的发展有重要影响。本文利用中国高科技产业上市公司2008-2013年数据,基于战略间互动视角,探索了公司慈善捐赠与研发投入之间的相关关系,以及财务资源对这一关系的调节作用。研究发现,由于不同战略之间对资源的竞争,高科技产业公司慈善捐赠与研发投入之间存在显著的挤出效应。本文进一步分析了财务资源对于战略间竞争的调节作用,研究发现,在财务资源冗余程度较高的公司里,战略间竞争更为激烈,挤出效应更加明显。最后,在考虑了慈善捐赠与研发间可能存在的滞后效应、内生性问题以及融资约束条件对财务资源冗余潜在的可替代性之后,以上关系依然成立。

社会排斥对女性消费者奢侈品购买意愿的影响及权力水平对该过程的调节作用下载：52 浏览：475

王芳培周颖吕魏《管理与科学》 2018年3期

摘要:

本文研究奢侈品消费过程中社会排斥对消费者购买意愿的影响。通过3组实验研究发现,在奢侈品消费过程中,社会排斥会增强女性消费者的购买意愿,其机制在于面对奢侈品销售人员的社会排斥,与男性消费者不同,女性消费者的关系需求被激发,自我关注度降低,归属需求增强,进而增强了女性消费者对该品牌产品的购买意愿(实验1、实验2)。进一步研究发现,在女性消费者购买奢侈品这一过程中,权力水平通过自我关注度起到调节作用。具体来说,在奢侈品消费过程中,相较于高权力的女性消费者,低权力的女性消费者面对销售人员的社会排斥时,自我关注度更低,对该品牌产品的购买意愿更强(实验3)。最后,本文就研究结果的理论贡献及管理启示进行了探讨,并提出了本研究的局限性和未来研究的方向。

网络异位置企业联盟对低位置企业跃迁的效果:合作伙伴网络位置与环境敌对性的调节作用下载：23 浏览：229

陈祖胜1 叶江峰2 林明3 《当代管理》 2018年1期

摘要:

网络位置日益成为企业获取竞争优势的重要源泉,低位置企业能否通过网络异位置联盟方式突破低位置陷阱,具有重要的实践价值。本文以中国信息行业企业为样本,使用系统广义矩估计分析网络异位置联盟对低位置企业位置跃迁效果,以及低位置企业合作伙伴网络位置和环境敌对性的调节作用。研究发现:(1)网络异位置企业联盟对低位置企业的网络位置跃迁具有正向促进作用;(2)合作伙伴网络位置对网络异位置企业联盟与低位置企业的网络位置跃迁之间关系具有正向调节作用;(3)环境敌对性对网络异位置企业联盟与低位置企业的网络位置跃迁之间关系具有负向调节作用。

“血糖平衡的调节”一节教学设计下载：72 浏览：488

张浩1 霍峰2 《生物学报》 2020年3期

摘要:

在"血糖平衡的调节"一节教学中,对教材资源进行了取舍、加工、整合,通过情境创设、活动设计、模型构建等过程,学生完成本节课的知识学习和能力训练,并用所学知识解释生活中的问题,落实核心素养的培养。

基于学科交叉的“神经调节”一节教学尝试下载：65 浏览：494

于红炜1 刘燕妮2 熊伟3 田小芬4 《生物学报》 2020年2期

摘要:

生物电的产生、兴奋的传导、兴奋的传递是神经调节过程的关键生命活动。在"神经调节"一节教学中,引导学生结合已有的物理学、化学、数学基础知识,对反射活动发生时神经细胞生命活动的本质进行学习。

光伏电站组件抗PID效应恢复效果分析下载：88 浏览：417

赵俊青高立明李志辉《能源学报》 2018年7期

摘要:

由于环境差异和制造工艺等原因,光伏组件使用过程中出现一系列影响发电效率的问题。作为引起组件功率衰减的众多原因之一,PID(电势诱导衰减)现象引起了广泛的关注。文中介绍了光伏组件PID效应的产生机理,并结合某沿海光伏电站PID效应实际处理情况,通过数据对比,分析逆变器负极接地和更换严重PID效应组件后的恢复效果情况。

相变蓄热材料对太阳能干燥系统热能的调配作用下载：87 浏览：421

史嘉乐杨棁陈静蒋顺飞罗建文郑茂盛《能源学报》 2018年7期

摘要:

文中报道了相变蓄热器对太阳能空气集热—干燥系统热能调配试验的研究结果。其中相变蓄热材料由8.5∶1.5的十二水硫酸铝钾与十水硫酸钠复合而成,并装入带有内金属导热片和外部翅片的圆柱型金属容器中,作为蓄热元件。结果表明:带有蓄热元件的太阳能干燥系统,其集热器和干燥箱的温度波动较小,且遮光1小时后,集热器和干燥箱温度只下降20.79%和16.36%;而不带蓄热元件的系统内二者的温度则下降了57.19%和32.96%。结果显示出蓄热元件的热能调配作用。

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