探讨目标管理在提高护士执行先天性心脏病儿童术前宣教完成率的作用。方法 选取2018年5月-2018年10月间在我院心脏外科住院患儿的家长对照组（150例），2018年10月-2019年3月我院心脏外科住院患儿的家长观察组（150例）为研究对象，对照组给予常规健康宣教，由责任护士随机实施床旁宣教；观察组在对照组基础上实施目标管理法，以“提高护士执行先天性心脏病儿童术前健康教育完整率”为目标，通过制作影片、制定标准流程、对护士进行规范化培训和考核等改善措施。结果①护理人员执行儿童心脏手术前护理指导的完整率由68%提升至98%；患儿父母了解护理指导知识由45%提升至96%。结论 本研究的介入措施有效改善儿童心脏手术前护理指导的完整率，使得临床护理更加落实且有效，值得推广。

党建宣传工作是企业经营发展中的重要环节，也是确保企业按照国家和党中央战略方针方向进行发展的有效措施。在企业中有效开展党建宣传工作对于企业的未来发展起到积极影响。目标管理是目前很多企业在开展党建工作时经常选用的方法策略，针对目标管理方法的开展，如何在企业建设过程中有效实施目标管理方法，是企业发展未来发展的关键措施之一。本文通过对企业党建工作中目标管理模式的实施进行分析，并对其中要点和难点加以阐述和研究。

政工干部队伍建设除了要加大人才引进和培养力度以外，还要合理运用目标管理机制，以稳定队伍结构，促进队伍和谐发展。目标管理机制在民主化管理、信息化的决策环境、目标控制与激励、绩效考核评价体系等队伍建设中的运用，具有凸出效果，使政工干部队伍建设朝着高业务素质、政治觉悟、技术水平、规范化和系统化管理等方向发展。同时企业接受来自基层的信息更加真实而全面，使目标管理机制制定更具完整性和科学性。

现代经营理论的突破口和企业绩效管理过程中目标管理方法的导入，给企业绩效管理有效性的改善和企业管理水平的改善，带来了新的变化。本文首先介绍项目管理方法的基本概念，在企业绩效管理中发挥的作用，希望能为企业提供更好的绩效管理和有用的参考资料，然后结合实践分析了企业绩效管理中的客观方法。

近年来，OKR管理方法帮助谷歌、领英、华为、字节跳动等国内外公司实现了业绩的持续高速增长，已成为各类型企业学习且相继实施的创新型目标管理方法。烟草企业可以通过采用OKR管理方法，更好地推进人才强企、数字强企、软实力强企战略落地。本文对OKR发展及思想进行了综述，分析了OKR实践价值，在总结OKR企业应用现状基础上阐述了OKR信息化的必要性，并对OKR信息化运行的功能需求进行了分析设计。

在现阶段经济水平快速发展的背景下，各个企业的竞争也在逐渐提升，当下的企业工作重点是如何对内部资源进行合理配置，以及怎样提高自身的竞争力，在这种环境下企业可以将创建经济利益作为基础，结合实际情况开展目标管理工作，目标管理是现阶段新颖且高效的管理方式，从根本上进行科学合理的经济管理工作，为企业稳定长远发展奠定扎实基础。

农村地区的小学教育一直是教育领域的关注重点。然而，由于资源、环境等多种因素的影响，农村地区小学后进生的问题尤为突出。后进生转化不仅是提高教育质量的关键，也是实现教育公平的重要途径。近年来，目标管理作为一种有效的管理方法，被广泛应用于各个领域。本研究基于目标管理的视角，对农村地区小学后进生转化的现状进行深入研究，旨在探索有效的转化策略，为农村地区的小学教育提供有益的参考。