文章-世纪中文出版社

随着经济的发展，企业的竞争某种程度上就是人的竞争。如何科学地对人进行绩效考核，也成了当前企业发展中必须要解决的问题。科学合理、公平公正的绩效考核制度可以更好地激发员工工作的潜力，提升员工工作的积极性和主动性，有助于企业的可持续发展。本文主要对当前电力企业人力资源管理中的绩效考核问题进行了探究分析，并且提出了一些建设性的意见。

关于电力企业中的柔性化人力资源管理研究下载：303 浏览：2812

马雪佳《发电技术与研究》 2021年1期

摘要:

电力企业人力资源柔性管理的模式对于其工作效率有着决定性的影响，对于企业的发展发挥着重要的作用，由于社会发展速度不断加快，不断涌现新的思潮，而人力资源管理工作也要适应时代的发展和进步，不断改进创新，只有这样才能够保证其工作的效率。因此，本文就电力企业中的柔性化人力资源管理进行分析讨论。

有关电力企业财务的精细化管理讨论下载：167 浏览：2190

滕剑《财会研究杂志》 2021年2期

摘要:

精细化管理作为现代企业管理的有效方式，其对于财务内部控制管理水准的提升具有显著的作用。由于企业财务管理工作的开展需要具有一定的严谨性、专业性、全面性，所以在进行企业财务内部控制是应当采取精细化管理来实现企业自我检讨、调整以及约束，进而有效的保障企业资产安全。基于此，本文就电力企业财务的精细化管理展开讨论。

有关大数据背景下的电力企业财务风险管控分析下载：126 浏览：2122

滕凌超《财会研究杂志》 2021年2期

摘要:

随着经济的不断发展，企业管理中日益注重互联网技术的应用，而出现的大数据概念，也对我们工作的各个方面形成了显著的影响。当前社会注重以大数据发言，且通过大数据处理企业管理的很多问题，从而可以促进企业的稳定与健康发展。为此，文章分析了电力企业财务内部风险控制现状，以及大数据时代下电力企业财务内部风险控制措施。

浅谈电力企业财务预算的管理研究下载：131 浏览：2093

李帆《财会研究杂志》 2021年2期

摘要:

预算管理是公司经营管理的重要手段，而财务预算则是预算管理的重要环节，深刻影响着企业的战略决策和发展。当前，受疫情因素的影响，公司经营发展面临着严峻的挑战，公司如何利用预算管理这一手段，不断激发内部潜在动力，提升经营能力是我们值得深思的问题，本文就对电力企业财务预算管理中存在的问题进行分析，同时提出有效的完善策略。

浅谈电力企业财务管理中的管理会计运用下载：155 浏览：2308

田琴《财会研究杂志》 2021年2期

摘要:

在我国经济快速发展的时代背景发展要求下，由于电力企业发展较为快速，导致我国电力企业在财务预算上出现漏洞，给企业的良好发展造成负面的影响，不利于我国电力企业长期稳定的发展。本文将从我国电力企业财务管理当中的管理会计出发，对其展开相关讨论。

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