随着我国社会的不断发展，企业的数量也在逐渐增加。大部分企业想要紧跟时代的脚步共同发展，就要不断提高自身的核心竞争力。人力资源作为支持企业发展的基本资源，已经成为了企业争夺的重点内容之一。企业想要获得高质量的发展，还需注重人力资源的优化。文书作为企业不可或缺的一种人才，且素质修养会对企业整体的发展产生决定性的影响。企业的文档管理工作也与文书的素质修养存在较为密切的联系。基于此，本文对企业文书素质修养和文档管理之间的关系进行了深入的分析。希望能够具有一定的参考价值。

为降低“两金”在企业资金中的占比，实现资产运营质量提升与运营质量优化。本文将基于问题导向视角，以建筑施工企业为研究主体，聚焦其在“两金”管理方面存在的问题，提出“两金”管理改善措施，包括完善客户信用等级分类管理；树立主体责任，将“两金”清收纳入绩效考核；健全“两金”数字化管理系统。希望通过本文研究，为相关行业提供借鉴。

在新会计准则下，企业财务管理的实务工作变得更加复杂而且具有挑战性，随着国际财务报告准则（IFRS）的不断发展和更新，企业需要不断适应新的规范和要求，以确保财务报表的准确性和透明度。在这个背景下，财务管理人员扮演着至关重要的角色，需要深入理解新准则的要求，并将其融入企业的财务实践中。基于此，本文深入探讨新会计准则下的企业财务管理会计实务工作，以供参考。