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国企改革中管理会计的作用探讨 下载:90 浏览:494

李亚楠 《财会研究杂志》 2019年1期

摘要:
随着社会经济的发展与经济结构的不断完善,我国的经济已经走向新常态,在经济新常态下,经济结构更加完善,各行各业都迸发出新的活力,充分发挥竞争优势,市场竞争加剧。国有企业一直是国家的经济支柱,在国家经济发展中起着重要的推动作用,在经济转型中,国有企业出现了很多的问题,例如会计信息质量较差,决策不科学等,阻碍了国有企业的发展与进步,本文正是基于这种背景,首先阐述了管理会计的相关概念,阐述其特点,其次,阐述管理会计在我国国有企业中发挥的重要作用,最后,阐述在国有企业改革中提升管理会计水平的建议措施,以求通过这些建议对我国国有企业的发展提出些许借鉴,最终促进我国国有企业的发展与进步。

新时期加强企业政工档案管理的分析 下载:286 浏览:1992

​俞杰 姚兰 《当代管理》 2023年1期

摘要:
在新时期背景下,企业的改革正在不断深入,对员工档案管理工作的重视程度也在不断增强,而政工作为思想政治工作主体,其档案管理却在很长一段时间内被忽视,文章即从这一问题出发,提出了加强企业政工档案管理的措施,以适应企业改革发展的需要。

如何构建干部管理长效机制推动国有企业改革转型发展 下载:523 浏览:2582

韩大江 《管理与科学》 2021年9期

摘要:
国有企业领导干部是企业指挥决策的中央枢纽,企业中领导干部管理机制的改革是推动企业深化改革的关键所在。国有企业领导机制的改革,要立足于国家现阶段经济、社会发展的历史现实,要着眼于国有企业改革深化发展方向,要把握时代契机,协调稳步发展。文章阐述了国有企业领导干部管理的三项重点工作:组织结构建设、激励机制、监督约束。
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