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工伤认定一般条款的建构路径 下载：86 浏览：501

郑晓珊 《中国法学研究》 2019年8期

摘要:
在工伤认定的范围与标准上,《工伤保险条例》第14条先以伤害与工作之紧密关联为指引,形成类型化列举,后辅以"法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形"作为兜底,形成"列举+兜底"的典型结构。但该兜底条款因缺少能够援引的对象而无法适用。最终使该条变为严格列举,时常因遗留漏洞而陷入过宽或过狭之困,亟需借一般条款之开放性、包容性来加以弥补、矫正。此一般条款,仍需以工作关联性为核心,既可采高度抽象的"大一般条款"模式,以"其他与工作密切相关的事故伤害或疾病"来替代现有兜底条款,同时解决拾遗补缺与整合资源两大难题;也可暂借《工伤保险条例》第14条第1项之动态化解释,形成要素确定型"小一般条款"。后者在基础性评价的清晰度以及要素涵盖的全面性、抽象性上略有不足,可做短期过渡使用。前述两种一般条款在具体适用时,均需对所有工作关联要素为整体考量,以其互动及总量平衡为基础做出判断。

“过劳死”之职业关联性疾病救济进路 下载：51 浏览：393

郑晓珊 《法学学报》 2020年7期

摘要:
近年来，"过劳死"作为一种新型职业伤害已愈演愈烈，但其法律救济却迟迟难以到位，仅有"48小时条款"可在狭窄的空间里为其提供有限的补偿依据。因要件设定上的偏差，该条款对大量具有紧密工作关联却超出"48小时"限定的"过劳—发病"案型仍束手无策。此时，诚可以比较法经验结合我国职业病救济之本土实际来探寻合理出路。首先，可通过"视同"法绕过保守、封闭的目录体系，将其作为扩展型职业病(职业关联性疾病)纳入工伤保险；其次，在程序上，则可考虑绕过纯医学模式的职业病诊断和鉴定，将其置于侧重法律判断的工伤认定环节加以考察和评价。最终，其补偿仍取决于工作因果，需在导致发病的工作性因素与非工作性因素间做出谨慎权衡，以前者至少不弱于后者为前提，适用工伤补偿。

聚焦式冲击波治疗肩周炎的疗效观察 下载：46 浏览：396

张丹丹 胡佛生 黄伟艺 《现代康复医学》 2020年7期

摘要:
目的:观察聚焦式冲击波治疗肩周炎的临床疗效。方法:选取2017年7月～2019年8月我院收治的肩周炎患者39例,随机分为对照组19例和观察组20例。两组均采用肩周炎常规治疗,观察组加用聚焦式冲击波靶点治疗,治疗前与治疗2周后采用视觉模拟评分法(VAS)评定疼痛,并采用主动关节活动度(AROM)、Constant肩关节评分系统(CMS)对患者受累肩关节进行疗效评估。结果:与治疗前比较,两组在VAS、CMS,前屈、外展、外旋ROM及后伸、内旋、内收均有显著变化,差异具有显著性(P<0.05),两组间比较,观察组患者VAS、CMS,前屈、外展、外旋ROM及后伸、内旋、内收(HBB)指标均优于对照组,差异具有显著性(P<0.05)。结论:聚焦式冲击波治疗肩周炎临床疗效可,值得临床治疗中应用推广。

几个常见的劳动争议纠纷问题 下载：97 浏览：1275

潘晓东 《争议解决研究》 2023年8期

摘要:
劳动争议问题十分普遍，劳动者作为相对弱势的一方，法律对劳动者的合法权益作了具体明确的规定，通过对试用期，劳动合同解除，工伤问题、劳动合同签订等问题的探讨，告知了用工单位和劳动者双方应遵守的法律问题。

关于工伤保险维权的几点问题初探 下载：285 浏览：2818

孔鸿 《中国科学与管理》 2022年3期

摘要:
《工伤保险条例》的贯彻实施，稳定了社会安定大局，为构建和谐社会发挥了巨大作用，但在实际运行过程中，面对不同工伤个体的不同情形，出现了实际存在、符合情理却没有法规政策支持、不符法理的问题，导致部分企业员工工伤问题得不到及时有效的解决。为了更好地保障企业员工在因工负伤后的合法权益，本文就实际工作中遇到的具体矛盾和问题，通过典型案例对企业工伤保险管理提出问题性探讨，分析问题存在的主要原因，提出合理化建议，供单位和职工个人借鉴。

退休再就业人员因工受伤法律权益保障的反思与重构 下载：89 浏览：1120

朱倩 《法学学报》 2024年9期

摘要:
在人口老龄化加剧这一时代背景下，部分退休者，或出于经济原因，或出于社会交流原因，选择退休返聘或者参加其他工作。这一现象不仅有利于缓解家庭这一小单元的经济压力，也有利于缓解社会的养老压力。但由于我国立法相关规定尚不系统完善，退休再就业人员与用工单位之间法律关系尚未厘清，致使退休再就业人员因工受伤时的合法权益得不到有效保障。因此，本文将在梳理学术界关于退休再就业人员与用工单位之间法律关系的讨论的基础上，反思我国退休再就业人员因工受伤法律权益保障的问题现状，并斗胆提出几点建议，以期能对退休再就业人员合法权益保护的完善贡献绵薄之力。
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