文章-世纪中文出版社

新时代企业员工法制教育实践与探索下载：151 浏览：1938

罗亚敏《中国法学研究》 2022年9期

摘要:

随着时代的持续进步，信息技术以及互联网的深入应用，社会的大环境在不断改变，企业员工的思想由于受海量资讯的影响也逐渐复杂化，再加上企业内部一些干部职工自身法制观念淡薄，再受腐朽的思想影响，为了牟取个人利益，不惜铤而走险，与企业外的不法人员里应外合，违法侵占企业资产或是资源，给企业带来严重的经济损失和安全隐患，基于此，必须加强对广大干部员工的法制教育，提升其法律意识，使其自觉的用法律来规范自己的意识与行为。

新时代企业员工法制教育实践与探讨下载：188 浏览：2492

王方平《中国法学研究》 2021年7期

摘要:

着力加强国有企业法治宣传教育工作是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义法治思想的直观体现，是对全面依法治国方略的根本遵循。国有企业要将法治宣传教育工作落地落实，就必须要坚持普法工作目标精准化、工作举措具体化、工作考核系统化，不断增强普法工作实效性，提高广大干部职工尊法、学法、守法、用法意识，强化企业干部职工依法办事、依法治企、依法维权能力，才能激发全面依法治企业新活力。

社会主义新时代企业思想政治工作的研究下载：173 浏览：1819

尹超《交叉科学研究》 2024年7期

摘要:

思政工作属于稳定企业发展，促进企业改革的核心精神动力，进入社会主义新时代以来，思政工作的重要性逐步引起人们的重视。但在思政工作投入不断深入的基础上，其中也产生了一些新的问题，为能尽快适应新时代的工作需求，则需围绕企业发展实际做好思政工作的创新。下文主要从内容创新、方法创新以及队伍创新等多个层面入手探究新时期思政工作的新方向和新方法，以提升思政工作实效性，促进企业的全面改革。

浅议新时代企业经济管理创新策略下载：77 浏览：1023

朱建海王苗鑫《经济与管理学报》 2025年1期

摘要:

在新时代的背景之下，经济发展迅速，各种新型企业层出不穷，企业的竞争压力越来越大，要想企业能够在市场中站稳脚跟，得到长足稳定的发展，就应该重视企业经济管理，创新管理策略。本文首先阐述了企业经济管理的重要性以及现阶段存在的问题，并在此基础上探讨企业经济管理的创新策略。

新时代企业人力资源管理对经济效益的影响及措施探讨下载：77 浏览：1029

蒙仕金《经济与管理学报》 2025年1期

摘要:

人力资源管理是指公司为保证实现自己的发展目标而实施的一种管理行为，借助组织、规划、控制、指挥与协调等多重比较现代化的管理方法来取得、开发、利用和保持人力资源。其详细涵盖了编制公司人力资源战略管理目标、绩效管理、工资、安全管理和人员流动管理、人才聘用、选拔、开发和培训、考勤等多个方面的内容。企业经济效益具体划分为管理和资源配置方面的经济效益、潜在的经济回报、技术进步的经济效益、规模经济效益等，主要指代公司生产总值和生产成本之间形成的比例关系。

新时代企业政工工作与社会责任感的融合路径探索下载：75 浏览：965

李志强《中国社会科学学报》 2024年10期

摘要:

本文旨在探讨新时代背景下企业政工工作与社会责任感融合的有效路径。通过分析当前企业政工工作的现状与挑战，结合社会责任感的内涵与要求，提出了一系列促进二者融合的策略建议，以期为企业实现可持续发展与社会和谐共赢提供理论支持和实践指导。

新时代企业安全生产管理的强化方法下载：214 浏览：2051

杨光《管理与科学》 2023年6期

摘要:

新时代的企业是全面发展的企业，其中安全生产管理是企业全面推进高质量发展的重要方面，是企业发展的保底工程，要从人员综合素质、企业精细化管理、企业安全生产的制度机制等方面入手，把企业安全生产管理各方面工作做好、做实。

浅谈新时代企业人力资源管理与经济可持续发展下载：365 浏览：1405

陈燕《可持续发展与创新》 2023年8期

摘要:

随着社会和经济的快速发展，各行各业都得到了前所未有的发展机遇，同时，企业所面对的市场竞争也越来越激烈。在企业的发展中，除了要考虑如何改善其产品和服务的品质外，更要注重其对经济发展的正面影响。在新时期，对人力资源管理与经济可持续发展之间的关系进行研究和探讨，可以帮助企事业企业获得更好的发展，不被社会和时代所淘汰。

新时代企业职工思想政治教育优化研究下载：214 浏览：2332

李兴《中国科学与管理》 2024年9期

摘要:

在探讨企业职工思想政治教育问题的基础上,提出了加大思想政治工作投入推进思想政治教育工作小组建设、丰富思想政治教育内容。工作人员还应在现有基础上有效改进工作制度,采取有效措施提高相关人员的综合素质,利用先进的新媒体技术提高工作意识和组织工作。

新时代企业档案管理建设存在的问题及对策下载：154 浏览：736

唐虹《当代管理》 2024年11期

摘要:

当前，市场环境发生了巨大变化，企业的日常运营管理也面临着越来越多的挑战。因此，企业日常运营管理模式和管理理念都需要顺应市场机制而进一步改进。在企业的日常运营管理中，档案管理是一项基础性的管理工作，也是企业管理过程中不可或缺的组成部分。档案管理部门通常是企业的“书房”，通过快速收集和整合各种信息，为企业整体效益和实力的提升作出了巨大贡献。因此，企业必须强化档案管理工作，使其具有现代化优势。

新时代企业党务管理工作的有效举措下载：184 浏览：814

王慧《当代管理》 2024年5期

摘要:

企业是国民经济的基本单位，企业党务工作是体现我党领导的基础性工作，是企业、国家经济发展的重要内容和有效保证。新时代背景下，社会和经济的发展强化了企业的市场竞争，做好企业常务管理工作能提高企业经济效益、社会效益，是提升企业发展质量、效率的必然要求。本文分析了新时代企业党务管理工作的重要意义，并根据当前实际工作中存在的问题提出企业党务管理工作的有效举措，全面发挥企业党务管理工作的效能，发挥党建工作优势，促进党员队伍素质提升、企业健康持续发展。

新时代企业政工管理方式的创新思考下载：348 浏览：2588

张晨曦，《当代管理》 2022年7期

摘要:

现代市场竞争极为活跃，企业发展在全方位的挑战中求得生存。为了协助管理人员克服企业运营中所存在的种种困难，提高企业发展的稳定性和持续性，企业加强了对各类管理，特别是政工管理的关注力度，并着力对管理创新和变革进行了深入研究，希望通过采取先进的政工管理方法，高效管理企业人员，确保管理人员综合素质水平和综合创新能力得以提高，确保其可以为企业发展作出更大的贡献，从而实现理想化企业发展模式。

浅谈新时代企业安全生产管理的强化方法下载：428 浏览：3458

程卫《当代管理》 2021年9期

摘要:

当前社会对于安全提出了更高的要求，在企业的发展过程中，对于企业的安全生产也提出了更高的要求。企业安全生产标准化管理模式是当前企业生产过程中的一种基本管理方式，其对于企业的安全生产有着巨大的帮助，本文针对于企业的安全生产标准化管理模式进行了分析，探讨了当前管理模式开展过程中出现的一些问题，并针对个问题提出了有效的解决措施，更好地推动企业的安全事故预防以及安全体系建设，为企业的平稳健康发展提供了借鉴作用。

论新时代企业财务内部控制常见问题与优化路径下载：135 浏览：825

李晓慧《金融研究杂志》 2024年9期

摘要:

财务管理对于企业来讲已经成为了企业管理过程中必不可少的内容，它对企业经营发展有着直接性的联系，面对当前经济环境所带来的压力，这就给企业财务内部控制工作提出了更新更高的要求。所以，企业更应当进一步增强自身财务控制管理工作，对自身内部控制和管理做不断调整和优化，切实提升企业财务内部控制管理水平，有效推进企业健康稳定发展。

	在线客服
	客服电话：400-188-5008
	客服邮箱：service@ccnpub.com
	投诉举报：feedback@ccnpub.com

	在线客服：：点击联系客服
	联系电话：：400-188-5008
	客服邮箱：：service@ccnpub.com
	投诉举报：：feedback@ccnpub.com