全媒体时代下，网络信息技术得到迅猛的发展，网络新闻编辑也在媒体行业中占据重要的地位。精通网络媒体新技术、了解网络传播环境特点、提高新闻高度敏感度、促进新闻信息的优化整合都是网络新闻编辑的核心竞争力。网络新闻编辑也需要认识到提高自身竞争力的意义，在四全媒体的背景下加强网络风险的抵御力以及引导网络舆论的能力，同时也要提高新闻与场景的应用能力，满足用户个性化、差异化的需求，构建更多的有价值的网络新闻。近几年来，随着我国人工智能、大数据技术、云计算技术的发展，新闻的生产、传播手段、媒体格局、舆论生态等都发生了重要的变化，需要针对传统的新闻模式进行优化和创新，构建一套新型的传媒体系。

本文基于数字经济核心竞争力定义，从资源与能力两方面构建数字经济核心竞争力评价指标体系，通过熵权法对陕西省等7个省份的数据进行实证分析，在此基础之上为陕西省未来数字经济发展提出针对性建议。

随着经济新常态的深入发展，酒店行业正经历着前所未有的挑战与机遇。市场竞争日益激烈，消费者需求日益多元化，这对酒店企业的经营管理提出了更高的要求。在这样的背景下，企业文化建设的重要性不言而喻。企业文化不仅能够塑造企业的独特形象，提升品牌形象，更能在凝聚员工力量，提高服务质量，推动企业创新，以及应对市场变化等方面发挥关键作用。

随着我国加入WTO,经济飞速发展，市场竞争也目益激烈，企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，必须根据自身的经营状况和特点,立足于企业的优势,从而增强企业综合实力，实现公司健康发展。本文对企业经营管理战略的特征进行了论述，分析了当前企业经营管理的战略思维,提出了一系列制定经营管理策略的方法。

一篇合乎规范的新闻报道,在处理人物的姓名与称谓时,必须做到严谨、准确、真实,不恰当的称谓令人反感,而严重的则会造成政治性的差错。在日常编辑的大量新闻来稿中,这样不准确、不恰当的人物称谓表述不在少数。

实践教学是职业教育的特色,探索实践教学改革为职业教育发展提供强大动力。从提新能源汽车检修课程实践能力出发, 以职业能力为导向培养适应新能源汽车发展需求的高质量汽车技术人才，将新能源汽车检修实践课程从实践教学内容的优化重组、产教融合深化校企合作、虚拟仿真技术运用等三方面进行了设计,通过实践课程的实施,激发学生学习热情,从而提升学生实践能力和学生就业的核心竞争力。

经济全球化的发展，使得我国的市场竞争趋于复杂化和多元化，国内经济发展速度的加快，形成了良好的市场环境，这也加速了企业数量的增长速度。此种背景下，无疑会使企业之间面临更为严峻的竞争，这要求企业发展和经营中，能够注重提升自身的综合实力，并通过多种经营手段和管理手段强化企业的核心竞争力。在现代企业发展中，有很大一部分企业将工商管理应用于企业经营和管理中，通过制定长远的发展计划，有效推动了企业的转型和创新发展的进程，为企业长效发展奠定了良好的基础。为此，下文重点研究石油企业工商管理的问题，并提出对应的解决对策，希望充分发挥工商管理的作用，达成企业长效发展目标。

新闻媒体作为一种主要的信息传播渠道，一直以来都备受人们关注。现代科技的融入，使得新闻信息的展示形式多种多样，展示内容也日益丰富，这对传统新闻行业造成了巨大冲击。与此同时，也对新闻记者的专业能力提出了更高要求。以下本文基于人工智能技术背景，从新闻写作、新闻采集和新闻呈现三个方面，对如何增强新闻记者的核心竞争力，进行了深入讨论，希望能够为相关行业工作人员提供一定参考和依据。

本文旨在从企业经济学的视角深入探讨企业核心竞争力的理论研究。在全球经济一体化进程加速及市场竞争日趋激烈的背景下，企业核心竞争力已俨然成为关乎企业存续与发展的关键基石。本文首先梳理了企业核心竞争力的概念、特征及其重要性，随后从资源基础理论、能力基础理论和动态能力理论三个维度分析了企业核心竞争力的构建基础。本文深入分析了确认与评价企业核心竞争力的手段，并且提出了关于构建、保持及促进其持续演进的策略建议。文章末尾，归纳了企业核心竞争力对其业绩表现、市场竞争地位及长远发展前景的重要作用，并明确了今后研究的导向与关键点。

市场竞争日益激烈的背景下，企业想要站稳脚跟并创造出更大的价值，就需要企业重视自身核心竞争力的提高。从企业经济学的角度上来看，对于企业核心竞争力的理论进行探究，除了能够加强理解企业的经营管理，也能够帮助企业更好的应对复杂多变的市场环境，从而为企业各项战略的实施带来了重要的理论支持。本文首先对企业经济学进行概述，同时对企业核心竞争力的内涵和特点进行分析，从而对企业经济学与企业核心竞争力之间的关联进行探讨，最后对企业经济学视角下企业核心竞争力的提升策略进行研究。希望通过本文的论述，能够为企业经营发展带来一些参考和启发。

随着社会经济的快速发展，我国已经迈入了一个全新的发展阶段，在此条件下，为我国医疗事业的发展奠定了良好的基础，同时也带来了许多难题，如何跟进时代的步伐，对公立医院行政管理工作进行创新与改革，并充分发挥行政管理的作用，俨然成为了目前公立医院需要解决的重要难题。基于此，本文针对公立医院行政管理改革与核心竞争力的提高分别给予了阐述与介绍，以供相关人员借鉴与思考。