我国输电线路的建设(特别是特高压线路的建设)行程十分紧密，所以对输电线路输电的安全性建设提出挑战。而输电线路经常会受到气候变换、异物(如风筝、塑料袋、气球等)的影响，特别是异物悬挂于输电线路上，它们会极大地缩短放电距离，对输电线路下的行人、车辆造成危害，严重时导致输电中断，造成大面积停电。所以对输电线路进行异物检测是十分必要的。

随着我国科学技术的迅速发展，智能技术被应用到了各个领域，特别是电力行业。对于电力行业来说，智能技术被应用到电力企业员工的培训之中，不仅可以有效的提高员工的知识水平和实践能力，而且可以有效的提高电力企业员工培训的效率。因此，在电力企业员工配的过程中，电力企业可以有效的利用智能技术，为员工搭建仿真培训系统，有效的促进员工培训的智能化。基于此，本文重点对虚拟现实技术下相应仿真系统在电力企业员工培训中的应用进行了研究，重点分析了智能技术在电力企业的应用现状，并提出了几点智能技术技术在电力员工仿真培训中的具体应用实践。

随着信息化时代的迅速发展，人才与信息的有效融合受到了人们的广泛关注。在市场竞争压力不断提升的当下，越来越多的企业为了保证自身实力，更好的应对挑战与机遇，注重对人力资源管理模式的应用，切实落实对内容人员的管理以及培训。本文对电力企业人力资源培训的意义进行阐述，并对人力资源管理视阈下的电力培训管理进行研究。

当前社会虚拟现实技术的出现，为各个行业技术的更新和发展提供了一定的帮助。这一技术创设的人机交互界面发展开创了新的研究思路和研究领域，也促进了智能工程研究和应用的快速发展和进步。同时在虚拟现实技术的基础上所形成的虚拟环境空间，可以将在现实环境中所采集的数据直接录入到系统中，使得创造出来的虚拟环境空间所具备的真实性得到进一步的加强，并使用户产生更加强烈的真实感，本文将围绕虚拟现实技术在电力培训中的作用进行分析。