探讨一种以护士为对象的绩效考评体系，对其实施效果进行评价。针对神经科病人的特点，建立完善的工作绩效评估，然后对每个月的综合工作进行评估。比较和分析实施绩效考评的护士的护理品质，以及病人和家属的满意度。结果显示，通过对神经科的工作人员进行绩效考评，使其在一年的护理过程中得到了很大的提高，病人的身体得到了很好的康复，病人和家属都很满意。在神经内科的护理工作中应用了绩效考评体系，取得了很好的成效，护士们在工作中表现出了较强责任心，减少了医患冲突的发生率，具有很高的临床应用价值。