情境体验教学在酒店管理教学中的应用
陈诗尧
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陈诗尧,. 情境体验教学在酒店管理教学中的应用[J]. 教学管理研究,2022.2. DOI:10.12721/ccn.2022.157020.
摘要: 在酒店行业日渐发展过程中,行业之间的竞争也逐渐激烈,同时该行业对酒店管理技术人才有了更高标准的要求,基于传统教学实践模式已经无法有效满足行业对管理专业人才的需求。对此,中职院校在教学模式上进行了改善,将情景体验教学模式应用在酒店管理教学中,为实现人才培养目标、满足行业市场人才需求开辟新出路。本文针对情境体验教学在酒店管理中的应用意义与现状进行阐述,并提出一系列应用策略,供参考。
关键词: 情境体验教学;酒店管理教学;应用策略
DOI:10.12721/ccn.2022.157020
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引言:在中职教学中,酒店管理专业是培养一线酒店服务与管理工作人才的主要输出阵地,所以在中职院校教学中,通过应用情景体验教学,能够突破传统教学观念与模式的束缚,在课程中不断的创新教学方式,在提高学生成绩的同时,也培养了学生的实践能力与职业技能的综合素质。因此,从目前的实践成果看,情景体验教学模式能够有效契合酒店管理专业实践教学之需求,进而借助理论与实践的有效融合,为提升专业教学效果提供了保障。

一、情境体验教学在酒店管理教学中的应用意义与现状

(一)情境体验教学在酒店管理教学中的应用意义

当下职业技术教育发展进入新时期,在此背景下,面对酒店行业市场激烈的竞争形势,对于酒店企业而言,拥有一支高能力素质的人才队伍,是企业有效提升自身竞争力的根本所在。因此,针对行业人才需求点,对于中职院校酒店管理教学而言,采用情境体验教学模式的价值凸显,主要表现在:一是开拓学生的创新能力,学生可以通过情境体验教学,享受模拟情境带来的学习乐趣,在情境体验教学中发挥学习动力,吸收相应理论知识并提升自身的实操能力,同时开拓了学生的思维创新能力。二是培养学生自主学习能力,情境体验教学模式中,让枯燥的课堂变得灵活多变,课堂中设计更多与现实息息相关的案例,让酒店管理知识不在仅限于教材中,激发学生的潜在的自主学习能力,并主动探究新课程蕴含的魅力,提升学习成绩。三是提高学生的实践能力,在传统的教学中,课程单一学生缺少实践锻炼机会,从而使学生的实践能力较弱,而在情境体验教学模式中,会通过各式各样的课堂体验实践教学,让学生在实践中成长,并充分发挥学生实践学习的主观能动性,使学生产生更积极的学习态度。

(二)酒店管理教学中的应用现状

目前在中国,旅游业与酒店企业在同步发展,因此对酒店管理人员的综合能力素质要求较高。但是,由于酒店企业飞速的发展,中职院校酒店管理职业技术培训经验不足,许多管理知识尚未实现系统化教学。同时大部分院校受到传统教学观念的限制,许多教师在教学的过程中都存在忽略实践、重视理论的现象,导致在酒店管理教学中,学生没有学习的主观性,也对学习提不起兴致,并且对未来发展前景没有清晰的认知,在加上许多教师缺乏实战经验,所以相关实践课程效果不佳。此外,许多中职院校没有更新酒店管理教材,教材中许多知识都来源于国外企业案例,与中国酒店管理实际需求存在一定差异,由于教材内容不足,不仅影响学生的实践能力,还影响学生学习的热情,并削弱了学生在岗位上的竞争力。因此,很多学习酒店管理技术专业的中职学生,满足不了企业岗位的需求,造成学生就业难、企业人才需求得不到有效满足的现状。

二、情境体验教学在酒店管理教学中的应用策略

(一)明确情景体验教学目标

教师在教学中需明确定位学生的学习目标,在实施情景体验教学时,教师需围绕整体教学目标进行,引导学生自主思考。例如,教师在情境体验中,为学生提供实景操作案例,内容尽量选择时长发生在学生身边的经典案例,尤其是具有操作型的案例,教学效果会更佳。在实践中,由教师组织学生建立情境问题,引导学生进行深层思考管理知识,让学生的思想保持在最活跃状态,然后展开实际训练,让学生模仿案例故事编排情境内容,操作时需要按照规则执行,明确案例中知识要点,并作出相应的判断、给出解决方案,学生讲述判断时教师可以从不同角度鼓励学生,增强学生的判断能力,同时增加学生对知识的解读,从而可以多方面培养学生的综合能力。

(二)创造多样化情景体验教学方式

在中职院校的教学中,教师应该注重创造多样化情境体验教学方式,这样可以提升学生的学习兴趣,还可以有效的提升课堂教学效果。例如,设置一些课堂知识问答,如在酒店管理中,怎样满足消费者的视觉、听觉、嗅觉、味觉、触觉等个性化需求点,课堂上学生可以畅所欲言,在学生任意发挥的时候,教师可以引导学生,把自己想象为消费者,一进酒店的门就开始感受,并发现问题,不断优化问题,让学生以亲身体验做出总结,这样不但可以提高学生的想象力,并且还提高了学习能力,同时不断提升学生的专业实践技能。

(三)增加模拟演示体验教学

在传统教学的课堂练习中,教师主要围绕教材知识进行提问,而这样远不能满足专业教学目标要求,为了让学生在情境体验教学中能够吸收更多专业技术,可以在教学中增加模拟演示进行教学。例如,教师可以在课堂模拟真实的酒店场景,组织学生演练,先转换学生角色,如示演酒店经理、酒店服务生、酒店迎宾员、酒店宾客等角色,按照生活案例进行编排,让每位学生轮流互换角色,以确保都能学习到相关知识点,并且可以添加突发事件,让学生运用所学知识做出合理的判断与解决。这样不仅提升了学生对酒店管理知识的兴趣,还锻炼了学生对应急事件的处理能力,通过模拟演练增加学生的实践操作能力。

(四)精心设计情景体验课程

中职院校面对社会酒店企业对管理人才提出的高要求,应安排教师在教学时适当改变教学课程,以确保教学知识点与行业实际需求实现有效对接。例如,在课前教师可利用现代科技精心设计情境体验课程,可以从网络上找出高级酒店的记录片,在课堂中为学生播放,让学生在观影时,搜集记录片中体现出来的管理技巧与专业素养,同时强化学生对酒店管理知识的印象,拓展学生的视野。或者教师设计情境体验项目教学,让学生作为学习的主人,组织学生分为小组,相互练习专业知识,与管理中针对如何运用礼貌用语进行训练,将课堂气氛活跃起来,增加学生的学习兴趣,并通过教师设计的情境体验教学,提升学生语言表达能力,提升课堂教学效果,并让学生实现自我学习空间的有效发挥,同时还提高了学生酒店管理专业的技术水平。

(五)组织学生实地参观,现场教学

学生经过在中职院校的学习,掌握酒店管理的基础理论知识,但是没有经历过实训的历练,掌握的理论知识也会随着时间的推移化为泡影,所以教师可以多为学生安排实训的机会,可以与校院合作的企业争取实习机会,让学生设身处地的体验酒店管理要求,此外在实训的过程中教师可以实行现场教学,让学生与真实的酒店管理人员进行交流学习,提升自身职业管理技能,同时让学生在真实环境中,积累酒店管理经验,让学生在实践工作中领悟知识,使学生感受到在校院所学的知识能在工作中得到验证,这样不仅会增强学生学习的信心,并充分激发学生对学习的向往,同时也拉进了学生与真实企业的距离,为学生日后步入社会的发展打下扎实的能力基础。

结语:综上所述,在中职院校的职业技术发展中,酒店管理专业应用情境体验模式进行教学,在课堂教学中取得了有效的成果,情境体验教学模式不仅增长学生的理论知识,同时也增强了学生的实践能力,所以教师在教学中仍需要继续精心设计课程,创造更多实训机会,让学生遨游在管理知识的海洋,使学生在社会企业工作中有更好的发展。    

参考文献:

[1] 程芳.情境体验教学在酒店管理教学中的应用[J].现代职业教育,2017(32):172.

[2] 陈慧. 情境教学法在酒店管理教学实践中的应用探讨[J]. 机械职业教育, 2012(10):60-61.

[3] 徐宝群. 情境教学法在酒店管理教学实践中的应用探讨[J]. 哈尔滨职业技术学院学报, 2015(6):2.

作者简介:

陈诗尧,女,汉族,籍贯:山东淄博  生于:1994-08,工作单位:淄博市技师学院,单位省市:山东省淄博市,单位邮编:255000,职称:助理讲师,本科学历,研究方向:主要从事酒店管理教学、学生管理。

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