小学德育管理的优化与创新
马瑞晨
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马瑞晨,. 小学德育管理的优化与创新[J]. 教学管理研究,2024.11. DOI:10.12721/ccn.2024.157109.
摘要:
小学阶段作为思想启蒙的关键时期,对学生多元价值观念的形成起着决定性作用。在新时期的教育背景下,学校领导应勇于突破传统观念的束缚,积极转变思维,始终站在学生的立场上去深刻思考德育管理的深远意义。同时,学校应积极探索将德育工作与班级管理深度融合的有效途径,让学生在丰富多彩的校园集体生活中得到更为全面的发展。基于此,本文将针对小学德育管理的优化与创新进行分析和探究。
关键词: 小学;德育管理;优化与创新
DOI:10.12721/ccn.2024.157109
基金资助:

在教育事业持续蓬勃发展的今天,学校教育扮演着至关重要的角色,它不仅要致力于提升学生的文化素质,更要高度重视并切实提高学生的思想品德修养。为此,小学领导层必须深刻认识到德育工作的重要性,加大对德育工作的投入力度,不断优化德育工作策略,紧密贴合学生的思想动态和性格特点,积极引导学生树立崇高理想、坚定信念和正确的人生价值观,同时注重健康人格的塑造,为学生的全面健康成长提供坚实保障。

一、创设良好环境

环境对人的影响深远而持久,尤其在小学生这一成长的关键时期,其塑造力更是不容小觑。因此,在对小学生进行德育教育时,教师必须深刻认识到环境的重要性,并致力于为他们打造一个有利于心理健康成长的外部环境。良好的心理成长环境不仅能够有效缓解学生的紧张情绪,降低心理负担,还能激发他们的内在潜能,促进他们全面发展。在实施素质教育的大背景下,小学政教处应当积极响应,将这一理念融入到日常的教育教学中,通过优化校园环境,为学生营造一个和谐、积极的学习氛围。具体来说,教师可以从校园的物理环境和文化氛围两方面入手。一方面,通过打造美丽、整洁、优雅的校园环境,如设立名人雕像、书法长廊等设施,让学生在日常的学习生活中,能够潜移默化地受到熏陶,提升他们的审美和品味。同时,这些设施也能成为学生们思考和交流的场所,激发他们的创造力和想象力。另一方面,教师还要注重校园文化的建设,通过在教学楼的文化板墙张贴名人名言和励志语言等,传递正能量,引导学生形成积极向上的价值观。这样的环境,能够让学生们在潜移默化中受到鼓舞,产生积极的心态,从而调整自己的心理状态,促进身体和精神的健康发展。此外,为了更全面地关注学生的心理健康,教师还需要完善相关的咨询设施,如加快建设心理咨询室、心理阅览室等,为师生提供心理咨询服务。通过组织心理健康会谈、积极开展心理指导等活动,能够更深入地了解学生的心理状态,为他们提供及时、有效的帮助。

二、开展爱国主义教育

爱国主义是小学生所必备的一种精神,它不仅可以丰富学生的心灵,而且可以使他们的思想、人生观和价值观得到全面发展。小学生处于重要的成长阶段,思维比较活跃,对人生还没有正确的理解,所以需要校园领导的正确引导。但是,由于德育工作中缺乏爱国主义教育的有效途径,致使学生不能正确认识爱国主义的内涵,从而阻碍了学生的爱国主义意识形成。因此,借用每周的班队会活动,校园领导可以加强学生的爱国意识。比如:在星期一举行升旗仪式时,由校园领导进行引导和主持。校园领导要引导小学生以饱满的精神状态面对冉冉升起的国旗,明白向国旗致敬的意义。在星期一的升旗仪式上,校园领导还会带领学生们一起唱国歌,让他们始终以高昂的曲调展现新时代小学生的优秀政治风貌,还要向学生们宣讲爱国主义事迹,并向他们解释爱国主义的重要性和爱国的具体行为。在星期一升国旗时,学生们可以把爱国主义融入到他们的国旗下的演讲中,在文字的把握中传达自己对祖国深沉的爱。由此可见,校园领导主持星期一升国旗,既有利于培养学生的爱国主义意识,拓展他们的心灵世界,也有利于培养他们良好的心理素质,为他们今后的发展打下良好的基础。

三、健全德育管理体系

建立健全的德育管理体系,对于优化小学德育管理而言,无疑是奠定坚实基础的关键所在。这一体系不仅关乎学生品德修养的培育,更直接影响到学校整体教育质量和文化氛围的营造。因此,学校必须高度重视德育管理体系的构建,确保其科学、系统且富有成效。在明确德育工作的目标和任务时,学校应紧密结合时代要求和学生特点,制定出既具有前瞻性又贴近实际的德育目标。这些目标应涵盖学生的思想道德、行为习惯、社会责任感等多个方面,旨在全面提升学生的综合素质。同时,德育任务也应具体明确,包括日常行为规范教育、爱国主义教育、心理健康教育等内容,确保德育工作有的放矢。制定完善的德育工作计划和实施方案,是确保德育工作顺利推进的重要保障。学校应根据德育目标和任务,制定出详细的工作计划,明确各阶段的工作重点和时间节点。实施方案则应注重可操作性和实效性,确保各项德育活动能够有序、有效地开展。建立一支专业的德育管理团队,是提升德育工作质量的关键。这支团队应由具有丰富德育经验和专业素养的教师组成,他们应具备良好的沟通能力、组织协调能力和创新能力,能够根据学生的实际情况,灵活调整德育策略和方法。同时,学校还应明确各自的管理职责,确保每位团队成员都能在自己的岗位上发挥最大作用。为了提高管理效能,学校应采用分层管理、责任落实到个人的方式。通过设立不同层级的德育管理岗位,明确各岗位的职责和权限,形成上下联动、左右协调的德育管理网络。此外,学校还应建立健全的德育工作考核机制,对德育工作的成效进行定期评估和总结,以便及时调整和优化德育策略,确保德育工作始终沿着正确的方向前进。

四、结语

小学时期是学生学习与成长的关键阶段,开展德育工作不仅有助于推动学校的整体发展,更对学生的品德修养有着深远的影响,能够引导他们树立正确的人生观、价值观,同时拓宽他们的思维视野,培养批判性思维和创新能力。因此,学校领导必须深刻洞察德育工作中存在的种种问题,及时采取切实有效的措施加以解决,确保每位学生都能在健康、快乐的环境中茁壮成长,成为社会的有用之才。

参考文献:

[1]陈亚琼.强化小学德育管理的有效途径[J].新课程研究,2023,(21):66-68.

[2]章海龙.基于现代教育视角下的小学德育管理对策探究[J].品位·经典,2022,(17):97-98+113.

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