摘要: 随着医院会计档案管理现代化进程的加快，医院会计档案管理呈现多元化发展趋势。特别是所处的信息时代，各项工作被赋予信息化、数字化的标签，医院会计档案实施电子化管理也应该加快进程，最终实现医院会计档案信息的共享使用。在结合相关实践的基础上，针对医院会计档案管理和电子化发展予以分析，从而为今后医院会计档案的发展提供便利。
摘要: 医院成本都是医院经营状况分析的重要指标之一，对医院成本进行科学合理的控制可以有效降低成本，使医院为民众提供优质的医疗服务，因此研究医院成本控制具有非常重要的意义。本文在分析医院成本控制存在问题的基础上，对成本控制的策略进行了建议。以便帮助医院控制成本，提升医院经营效率。
摘要: 随着我国的飞速发展，医院政工师对于开展思想政治工作来说是个不可缺少的部分，是开展思想政治工作的领头人。将医院政工师的自身修养提到新的高度，是目前社会发展趋势的需求，也是医院开展思想政治工作的保障。医院政工师提升自身修养包括能力修养、创新修养、道德修养、政治修养，医院政工师的自身修养对于医院的发展前景有着很大的作用。本文分析了现如今医院政工师自身修养的重要性，将如何提升自身修养作为重点解析。
摘要: 随着人们整体素养的普遍提升，去医院就医问诊时，也对医院提出了更高的要求，这让医院建设面临了更大的挑战。在当前的社会发展中，医院里存在各种各样的问题，医务工作者在政治思想上也面临着巨大的考验。这就需要他们在思想水平上与时俱进，要有较高的工作热情、较强的工作能力和较好的心理素质。所以，建设一支这样高素质的政工干部队伍已经成为各项工作中的重中之重。
摘要: 随着公立医院业务范围的多元化，产生了不同的应税行为。但目前公立医院在纳税管理上还存在一定的不足。本文首先剖析了公立医院在纳税管理上的问题，其次梳理了与公立医院纳税有关的所得税、增值税和其他税种在税法上的纳税要求和税收优惠政策，并总结了各项税种的纳税管理方法，对公立医院减轻税收负担和降低税收风险有着重要意义。最后，根据公立医院纳税管理中存在的问题以及实务操作中存在的难点提出了解决方案，为提高公立医院纳税管理水平提供了参考。
摘要: 在医疗体制改革加速推进的新时代，绝大多数医院都大力推动管理体制改革，而且整个管理工作也在不断优化和完善，很大程度上促进了医院的发展。人是生产力中最活跃的因素，对于医院来说，提高医务人员能力、素质以及促进医务人员发展是医院必须高度重视的工作，需要采取综合性措施进行改革和创新。无论是政工工作还是人力资源管理工作，都是做“人”的工作，将二者进行有效结合，能够发挥政工工作和人力资源管理的综合作用，进而提升医院的管理水平。
摘要: 大型医疗设备及先进科学技术的应用，有效推动了医疗行业的快速发展。但是部分医院缺乏此类设备的管理意识，且缺少专业的维修队伍，导致设备在自身质量、运行环境等因素的影响下，频繁出现故障问题，对患者的身体健康造成不良影响。为了降低设备使用中的安全风险，应该增强科学管理意识，建立完善的管理机制，构建健全的管理与维修体系，确保相关工作能够得到充分落实，进而为设备的高效运行提供保障，促进医疗行业的稳定可持续发展。
摘要: 医院财务的成本核算与医院整体运行效益密切相关，作为医院财务管理中的重要内容，加强成本核算管理可控制成本支出，提升医院经济效益，提高市场竞争力。要了解当前医院财务成本核算工作中存在的问题，改善传统管理思想与理念，做好全面预算管理条件下的成本核算工作，加强对这项工作的重视，提高成本核算管理能力，以此实现对财务风险的有效控制，提升医院财务管理水平，为医院持续稳定运行提供保障。
