摘要: 目的：研究心外科介入手术病人的护理干预措施。方法：对2021年1月-2022年6月本院心脏内科住院的70例心血管疾病病人进行回顾性分析，根据有无实施相应的护理措施，将病人分成同等数量的观察组和对照组，比较两组在手术成功率和并发症方面的差异。结果：经过护理干预后，观察组的手术成功率明显提高，P<0.05；观察组患者术后并发症的发生率也显著高于对照组， P<0.05。结论：开展护理干预是心内科介入治疗的重要环节，能显著提高手术成功率，减少术后并发症，同时减少病人的焦虑程度，提高病人的满意度，是一项十分值得推广的工作。
摘要: 目的：探讨和分析助产专业实施心理护理的效果。选择2020年1月至2021年1月住院的50名孕妇，随机分成两组即常规组25名，观察组25名。常规组选用基础的护理方法，观察组在常规组原有的基础上开展心理辅导。仔细观察2组病人对护理管理工作积极性的差别；再有2组产后妈妈开宫口时间段、娩出时间段、胎盘娩出时间段、总产程时间、产后妈妈疼痛分级，产后妈妈消极情绪评估。结果显示：剖宫产率、产后妈妈产后抑郁症病发率及新生儿缺氧病发率明显高于常规组。而且与常规组相比，观察组患者对护理工作总体满意度明显提高，P<0.05；观察组患者术后疼痛评分较常规组明显降低（P<0.05)；2组病患在护理前的不良情绪评估无显著性差异（P>0.05)；观察组病患在护理前后的的不良情绪得分率远远低于常规组（P<0.05)；在剖宫产率、产后妈妈产后抑郁症、新生儿缺氧等多个方面，观察组均显著降低（P0.05）。结果：开展心理辅导在助产专业护理管理里的临床治疗成效显著，还可以进一步改善产后妈妈消极情绪，提升护理满意度。
摘要: 目的：分析心内科介入手术中采用人文关怀对病人进行干预的疗效。方法：选取2021-2022年1月至2021年1月在本院进行心脏介入手术的66例病人，按不同的护理方式将其随机分为对照组33例，观察组33例。观察两组患者的护理满意度和并发症情况。结果：观察组患者的总体满意度明显提高，并发症的发生也明显少于对照组（P<0.05）。结论：实施人性化的护理，可以降低病人的并发症，增强病人的满意度，是值得推广的。
摘要: 初次分娩的孕妇，分娩的过程是非常困难和可怕的，而且在医院这种特别的环境中，孕妈妈的恐惧感会愈发强烈，因此会加剧疼痛感，致使宫口开得很慢，分娩过程也会延长。因此，如何利用接产护理管理实用技巧，使孕妇顺利完成生产，提升孕妇的安全性能，是现阶段妇科工作人员应当努力方向。伴随着现代科学科学技术的迅猛发展，产科病房助产技术也会跟着提高，现阶段，医院里除了常规的助产专业护理管理方法外，还将舒适性护理添加到助产护理中，并且在使用过程中取得了很好的效果，让产妇在生产的时候身心放松，没有恐惧和焦虑，也减少了不适的程度。
摘要: 目的：探讨介入性护理对脑血管疾病病人的临床疗效。方法：选取本院2021年1月~2022年12月住院的脑血管疾病病人70例，按随机分组分为对照组和观察组各35例。对照组实行介入治疗的脑血管疾病病人进行常规护理，观察组在常规护理的基础上增加了介入护理。比较两组病人术后并发症的发生率，治疗依从性，负性情绪，生活质量等。结果：两组患者的手术并发症均较对照组少，有显著性差异；观察组与对照组相比，其生存质量得分明显提高，差异有统计学意义。结论：在介入治疗过程中，对脑血管疾病进行干预，能提高病人的情绪和病人的生活质量，是一种非常有效的方法。
摘要: 目的探讨加强护理对妊娠期糖尿病的影响。方法选取2021年11月-2023年11月收治的妊娠期糖尿病160例，根据不同的护理方式将其分为两组，分别给予基础护理，对照组给予基础护理，观察组给予加强的护理，并对两组在护理前后的血糖水平、孕期不良事件的发生情况进行比较。结果①护理前两组病人的血糖水平比较：两组在护理前空腹血糖、2 h PG和HbA1c均无显著性差异（P>0.05)；观察组与对照组相比，空腹血糖、空腹血糖和糖化血红蛋白水平均低于对照组（P<0.05)；②观察组和对照组的并发症：治疗组与对照组相比，均有明显的降低（P<0.05）。结论对妊娠期糖尿病病人实施综合护理，能使病人血糖得到有效的控制，减少不良反应的发生，有利于保证病人的用药安全。
摘要: 本文旨在研究护理安全管理在骨科护理管理中的应用。通过文献综述和实证研究，分析了护理安全管理在骨科护理中的重要性和挑战。本文探讨了护理安全管理在骨科护理中的具体应用方式和作用。研究发现，护理安全管理可以提高患者的安全和护理质量，并有效预防和减少不良事件的发生。最后，本文提出了未来护理安全管理在骨科护理中的发展方向和策略，旨在提供指导和启示。
摘要: 目的：分析对于行椎管内分娩镇痛的产妇采用综合护理干预的临床价值。方法：样本抽取时间为2022年1月～2022年12月，地点为我院，均为拟行椎管内分娩镇痛产妇，样本数量858例，通过随机数字表法分组，即对照组、观察组，各组病例数量均为429例，对照组采用常规护理，观察组联合应用综合护理干预，对于2组产妇的分娩镇痛效果、护理服务满意度、产程时间以及分娩方式等进行对比。结果：与对照组进行组间横向对比第一、二、三产程时间均为观察组较短P＜0.05；镇痛之前2组的VAS疼痛评分对比差异微小P＞0.05，与对照组进行组间横向对比镇痛后10分钟以及镇痛结束5分钟的VAS疼痛评分均为观察组较低P＜0.05；与对照组进行组间横向对比自然分娩率为观察组较高，中转剖宫产率、产钳助产率均为观察组较低，P＜0.05；护理满意度组间横向对比中，观察组99.77%、对照组94.85%，P＜0.05。结论：对于行椎管内分娩镇痛的产妇采用综合护理干预可提升分娩镇痛效果、改善分娩结局，并提升护理满意度。
摘要: 目的：探讨对上消化道溃疡急性穿孔患者实施临床综合护理干预的效果。方法：选取到本院接受诊治的上消化道溃疡急性穿孔60例患者设为研究样本，通过随机分组法处理后分成研究组（30例，临床综合护理）与常规组（30例，常规护理），之后对两组护理效果进行对比分析。结果：研究组患者护理效果高于常规组（P＜0.05）；研究组临床症状恢复时间短于常规组（P＜0.05）。结论：对上消化道溃疡急性穿孔患者采取临床综合护理予以干预，效果显著。
摘要: 目的：通过分析体检护士现行绩效方案的优劣势，探索能力绩效方案的可行性，构建适用于体检中心的护理绩效考核方案。方法：引入能力绩效概念，通过查阅文献、调查、访谈等方法拟定指标体系初稿，通过德尔菲法对专家组进行2轮函询，运用层次分析法确定指标权重并进行一致性检验。结果：指标权重确认2轮函询专家均发出问卷15份，回收15份，积极率100%；2轮权威系数Cr分别为0.703、0.712，整体指标协调系数W为0.415、0.423。方案最终确定由4个一级指标和17个二级指标组成。通过满意度调查发现，能力绩效考核方案的满意度得分（7.20±1.25）分，明显高于现行绩效管理方案（6.29±1.40）（P＜0.05）。结论：能力绩效考核方案更适合岗位多、灵活性强的体检护理工作，能力绩效考核方案更能体现公平、多劳多得、优劳优得的管理理念与原则，有助于稳定体检护理队伍，促进体检护理事业良性发展。
