现代经济下人力资源管理与人事管理的区别初探 下载：691 浏览：3494

马涤尘 《经济与管理学报》 2021年3期

摘要: 随着现代化进程的不断加快，在传统的人事管理的基础上兴起了一门新的管理专业——人力资源管理。人事管理偏向于对人的约束和管理，而人力资源管理则更注重发挥人才的价值，引领人才的成长，两者在很多方面都存在差异。本文从管理理念、管理模式、管理内容、管理方式、管理性质等方面具体分析人力资源管理和人事管理之间存在的区别。

浅论新经济时代人力资源管理面临的变化及发展趋势 下载：697 浏览：3385

马涤尘 《经济与管理学报》 2021年2期

摘要: 随着我国社会的不断发展，人力资源管理工作在面临着机遇的同时也面临着很多的挑战，需要自我创新，包括管理体制的改善，我们需要在人力资源管理的综合创新方面，在各方面的信息掌握和数据调研，以及一些员工的反馈方面，做出更好的掌握，这样能够在人力资源管理的内容上，取得更好的丰富效果。本文就此展开讨论，并提出合理化建议。